记者：十七大时，您是党代表，现在您又成功当选为十八大代表。根据您的观察，您认为这五年来我国科技发展还存在哪方面不足？

李健：从十七大到十八大这五年，是我们国家发展非常关键的一个时期。但国家还没有把科技创新和国家创新提高到一个前所未有的高度，这对我国下一步的发展，对整个民族的复兴是特别遗憾的。

最大的创新是思维方式的创新。没有思维方式的创新，后面都没有发展，所以创新型国家的建设是我们面临的一个最重要的问题。科技界的创新首先和思维创新相关。

其次是运行模式。现在科技和经济是“两张皮”，不能结合的主要原因除了人的思维方式外，关键是运行模式的问题。我们没有从制度层面设计出科技创新支撑、支持产业经济发展的动力。

记者：您是林业方面的专家，可以看到，在您的带领下，团队研发出了诸多成果，获得了众多奖项，公司年产值大幅增长成绩不菲。您能在这一领域继续前进，并不断发展的动力是什么？在您看来，团队出了这么多的成绩，主要靠的是什么？

李健：我们是一个转制院（改制后的科研院所），最大的动力是养活自己。怎么能够养活自己？那就要发挥自己的强项。

为什么我们这么积极，状态这么好，因为我们在为社会服务的过程中，自己能够谋得生存。如果我们的科研成果在社会上不能转化为生产力，那么我们就无法生存。所以最大的动力其实是自身的生存动力。

为了让我们单位能尽快适应社会需求，那就得服务社会，从科研成果与社会需求中间找突破口。这个突破口，就是找到和经济关联度高的东西。

还有一个方面，就是我们远大的目标。我们热爱这个国家，愿意用自己的才能报效祖国；用自己的研究成果，促进当地的农民增收、经济发展。

还有，我们这里不论资排辈、不用找关系、不用请客送礼，什么都不用，非常开放、透明。就是用你自己优秀的业绩来换取你该得到的。

记者：您的团队里，用人的主要标准是什么？

李健：要看他们的成长环境。有三个条件，第一，要阳光，对这个社会要有感情。第二，受过良好的教育，德才兼备。不仅仅拥有良好的专业教育，还要包括对人的热爱、对社会的责任等。第三，有美好的愿景，愿意和我们一起努力。个人的幸福和近期发展是与单位连在一起的。我们一起用自己良好的状态专业的技能，在这个平台上按照各地区的需求、农民的需求，一起去创造一个既为社会做出贡献，又为自己谋得生存的环境。

我们的员工每个人都很热爱在这里的工作，这是我选拔的前提。

记者：十八大即将召开，您有什么新的期待？

李健：我们的国家下一步必须从思维模式创新以及制度创新上寻求突破。想办法怎么把我们的创新能力，比如研发人员、科普人员、技术推广人员等，用制度的方式，甚至是“驱利”的方式进行引导。这是社会发展的自然规律。

我们所有的科技人员，对国家、对地域都是有感情的。我们愿意报效国家、民族，关键是采取何种方式。我们有个愿望，那就是怎样能不为了写论文而写论文，不为了搞研究而搞研究……我衷心希望国家能从制度上解决这个问题，从体制，运行模式等各方面实际地评价个人能力。

此外，基层这五年发展得非常好，特别是我们宁夏。我坚信我的有生之年，一定会看到我最爱的这个国家、最爱的这个地方，有超常的发展，这是谁也阻挡不住的。尽管当前的经济大形势有诸多不足和困难，但是这里面也充满了机会，我们绝不能错过。