我省新一轮年轻干部挂职锻炼工作启动_新闻台

　　黑龙江日报7月4日讯 3日，省委组织部召开全省女干部、少数民族干部、党外干部双向挂职锻炼总结暨百名优秀年轻干部跨地区、跨系统、跨行业挂职锻炼部署会议，全面总结了上一批锻炼工作，安排部署新一轮工作。

　　2011年7月，省委组织部着眼于服务全省发展、提升干部素质、改善人才分布、优化班子结构，在2010年成功组织“双百名”干部双向挂职锻炼工作的基础上，集中开展了百名优秀女干部、少数民族干部、党外干部双向挂职锻炼，即从各市(地)以下机关和中省直有关单位选派102名干部，实行双向挂职锻炼。一年来，这批挂职干部珍惜机遇、虚心好学、勇于实践、埋头苦干，创造了“实打实”业绩，有力推动了“八大经济区”和“十大工程”建设；体现了“政策性”要求，为加强领导班子和干部队伍长远建设储备了人才；增强了“学思行”能力，有效提升了理论素养和实践本领。今年，着眼于进一步提高干部队伍素质、激发干事创业活力、服务全省更好更快更大发展，省委组织部继续实施百名优秀年轻干部跨地区、跨系统、跨行业挂职锻炼工作。

　　会议指出，要在全省上下深入贯彻省第十一次党代表大会精神的特殊背景下、在努力推进全省更好更快更大发展的特殊形势下、在可持续发展任务对全省干部队伍提出的特殊需求下，深刻认识开展这次挂职锻炼重要的政治意义、现实意义和战略意义。

　　会议强调，挂职干部要在思想认识上，端正态度、进入角色；在工作实践上，要真抓实干、挂有所为。要直接扎根一线，大胆创新，勇于实践，创造性的开展好分管工作；在挂职成效上，要力争做到带走能力素质、留下深情厚谊，带走发展信息、留下合作渠道，带走优良作风、留下良好形象的“三带三留”，个人成长、双方满意。

　　会议要求，挂职干部接收单位要树立战略眼光，对挂职干部多压担子、创造机会，严格要求、强化管理，做好服务、提供保障，切实做到真负责、真关心、真爱护，为他们干事创业营造良好氛围，确保挂职锻炼工作取得实实在在的预期效果。