我省百名优秀年轻干部将跨地区跨系统跨行业挂职锻炼_新闻台

　　全省女干部、少数民族干部、党外干部双向挂职锻炼总结暨百名优秀年轻干部跨地区、跨系统、跨行业挂职锻炼部署会议召开。东北网记者印蕾摄

　　东北网7月3日讯(记者印蕾)全省女干部、少数民族干部、党外干部双向挂职锻炼总结暨百名优秀年轻干部跨地区、跨系统、跨行业挂职锻炼部署会议今天召开，会议总结上一批女干部、少数民族干部、党外干部挂职锻炼工作，安排部署新一轮百名优秀年轻干部跨地区、跨系统、跨行业挂职锻炼工作。今年，着眼于进一步提高干部队伍素质、激发干事创业活力、服务全省更好更快更大发展，省委组织部继续实施百名优秀年轻干部跨地区、跨系统、跨行业挂职锻炼工作。

　　会议指出，要在全省上下深入贯彻省十一次党代会精神的特殊背景下、在努力推进全省更好更快更大发展的特殊形势下、在可持续发展任务对全省干部队伍提出的特殊需求下，深刻认识开展这次挂职锻炼重要的政治意义、现实意义和战略意义。

　　会议要求，挂职干部要在思想认识上，正确处理“上与下”、“主与客”、“同与异”三个关系，端正态度、进入角色；在工作实践上，要努力实现由看“虚景”向看“实景”、由看“盆景”向看“全景”、由看“近景”向看“远景”三个转变，真抓实干、挂有所为；在挂职成效上，要力争做到带走能力素质、留下深情厚谊，带走发展信息、留下合作渠道，带走优良作风、留下良好形象的“三带三留”，个人成长、双方满意。挂职干部接收单位要树立战略眼光，对挂职干部多压担子、创造机会，严格要求、强化管理，做好服务、提供保障，切实做到真负责、真关心、真爱护，为他们干事创业营造良好氛围，确保挂职锻炼工作取得实实在在的预期效果。

　　2011年7月，省委组织部着眼于服务全省发展、提升干部素质、改善人才分布、优化班子结构，在2010年成功组织“双百名”干部双向挂职锻炼工作的基础上，集中开展了百名优秀女干部、少数民族干部、党外干部双向挂职锻炼，即从各市(地)以下机关和中省直有关单位选派102名干部，实行双向挂职锻炼。一年来，挂职锻炼工作取得了丰硕成果。