贵阳市云岩区：走出党建“自留地”区域党建天地宽_新闻台

　　云岩区普陀社区党委结合创新城市基层管理体制改革工作的开展,走出“自留地”,与辖区单位党组织联系、联合,对区域内党建资源和工作力量进行有效整合,形成区域化社区党建工作新格局。

　　抓板块,构建区域化组织架构

　　云岩区普陀社区通过搭建“区域党组织”平台,吸收有影响力的驻区单位党组织负责人为兼职委员,组建社区“大党委”,增强社区在区域党务、事务中的核心领导力。同时,按照党员数量相当、地域相邻、志趣相投、行业相近的原则,推出了“1+N+1”的管理模式,实现社区党组织管理网格化。“1”即区域党组织由社区党委领导；“N”即区域内隶属于社区党委的党组织,全部划入区域党组织管理,配合、参与区域党建工作及辖区共建活动；后一个“1”即在区域党组织下设立区域化党员群众服务中心,负责区域内未建立党组织的企业的培养发展党员工作,接纳并教育管理流入到区域内的无固定单位党员和流动党员。

　　抓机制,形成强大的工作推力

　　社区党委根据职能定位,创新建立了社区党员议事园,与社区居民议事会形成了工作上的互补、形式上的互通,制定《社区党委议事规则(试行)》、《社区党员议事规则(试行)》等4个制度文本,明确界定职责权限、议事内容、决策形式和工作程序等,健全区域责任机制。实行目标管理,与驻区单位签订共建协议,促进工作落实。不论是机关、企业,还是街道自身都跳出原有的“圈子”,自觉将本单位的党建工作融入到所在区域的党建工作大局中来谋划,从居民环境卫生的改善,到辖区基础设施的添加,再到为企业发展、为居民服务,均成为了区域党员发挥作用的重要“战场”,把党的关怀和温暖送到千家万户。

　　抓整合,夯实党建工作基础

　　普陀社区整合区域功能设施,开放驻区单位的活动中心,挂牌联建社区活动场所,实现单位资源的社会化,建立了区域便民利民服务中心,充分发挥区域内已有各类场所、设施的作用,面向区域内各企业组织和群体适度开放,作为区域化党建工作的扩展平台,实现了资源的集约共享、高效利用。区域化共建单位和社区党组织针对辖区客观实际,进一步细化共享资源,将辖区的图书室、各参与单位的活动室、户外健身场所统筹起来,开展知识培训、室外文体活动、党组织学习等。

　　抓共建,提升党建工作合力

　　普陀社区立足一个“共”字,与驻区单位党组织共同开展了“组织共建、党员共管、设施共享、活动共推“的“四共”活动,专门安排一名专职党务干部兼任辖区区域化党组织委员,共同参与辖区区域化党建议事、学习及相关工作、通过参加定期或不定期召开的联席会、恳谈会、联谊会等,及时了解、反馈区域化党建工作信息和动态,确保区域化党建工作各项措施得以落实,促进企业和区域化党建工作的交流、互动与发展,较好的实现了共筑共建。（王筑军）