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人民网郑州5月29日专电 河南省教育厅在2011年11月份启动了2012年全省毕业生就业工作，明确了2012年目标任务，并织策划了100多场校园双选活动，先后出台3个专门文件促进高校毕业生就业工作。截至5月1日，全省共有22.1万名高校毕业生签订了就业协议，签约率为45.56%，与2011年同期基本持平，毕业生就业工作平稳顺利开展。
2012年，河南省有48.5万高校毕业生，比去年增加3.9万。随着毕业生人数再创新高，就业压力进一步加大，政府公布相关政策，力求解决就业难问题。
引导毕业生到基层就业和参军入伍
引导毕业生转变就业观念，引导毕业生到基层、到部队建功立业。加大毕业生入伍预征工作力度，组织实施好毕业生基层就业项目，开展经常性的督促检查。
加大毕业生就业困难群体帮扶力度
目前，河南省教育厅正积极协调省人社厅、财政厅等部门设立毕业生就业困难群体帮扶专项资金，开展困难群体毕业生就业技能培训和帮扶工作，计划全年开展省级就业指导人员培训和学生培训15场，目前已开展就业指导人员培训4场，提升全省就业指导队伍素质和服务能力。
开展“千企百校岗位对接”、“网上百日双选”活动，推进就业市场和信息化建设
联合有关部门，开展“千企百校岗位对接”、“网上百日双选”等形式多样的招聘活动，开展省级就业双选活动150场(含网上双选活动)，目前已开展70多场，为毕业生提供不间断的岗位信息服务。加快推进河南省高中等职业院校毕业生就业创业综合服务基地建设，力争及早建成，为毕业生提供优质服务。
毕业生思想教育引导
切实抓好毕业生思想教育工作，引导毕业生客观、理性、辩证地认识就业形势，树立“先就业，再择业，后创业”的科学就业观念，引导毕业生把自身发展与中原经济区建设的需要紧密结合，自觉走上成才之路。
建立毕业生就业状况评价反馈体系
做好全省毕业生就业数据审核、汇总、统计、上报工作；引入第三方调查的评价机制，做好毕业生就业状况监测分析，及时反馈有关部门，为高等教育教学改革和政府决策提供科学依据。目前，河南省已与麦可思公司开展合作，对2011年毕业生就业状况进行评价分析。（姬再良）
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