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深圳特区报讯 (记者 谭大跃 通讯员李文林)去年8月盐田区首届异地务工人员综合素质提升培训活动启动至今，盐田区已向辖区两万多名异地务工人员提供了4小时免费培训课程，内容包括城市文明、职业技能、交通安全、应急常识、安全生产、大运礼仪等方面，对帮助异地务工人员更快更好地融入城市生活，增强对深圳、对盐田的认同感和归属感起到了积极作用。此项活动也是盐田区政府2011年完成的“十件民生实事”之一。
据悉，今年，盐田区将继续开展异地务工人员综合素质提升活动，目前各项准备工作正在有序展开。
一是培训教材精品化。成立教材编审专家组，结合辖区产业特点及异地务工人员从业特点，进一步提炼、整合课程内容，让教材更贴近异地务工人员的实际工作和生活，为他们提供切实的指导。考虑到学员多为90后的青年，为了提高学员对培训的兴趣，盐田区人力资源局摄制了《盐田给力成就未来》专题片，让片中的人物亲身讲述自己在盐田务工、成家、立业的事迹。
二是讲师团队专业化。为保证授课质量，要求培训机构精心挑选专家，组成一支拥有全日制本科或以上学历、具有丰富教学经验的讲师团，并定期举办教学研讨交流会，改进教学方式；动态管理讲师团队，发放《学员满意度调查问卷》。
三是培训内容行业化。根据参训人员的具体行业和岗位，细化为物流运输业、旅游服务业、加工制造业等培训模块，使参训人员从培训中直接获益。
四是培训对象精细化。为充分体现素质提升培训的适岗性，此次培训根据岗位特点，将培训对象细化为企业高级管理人员、中层管理干部和基层一线员工，提供更为专业化的专题培训。聘请专家、教授向企业高层开设专题讲座。
五是培训方式多样化。以企业需求为导向，对辖区大型企业或行业代表性企业，开展订单式培训。由企业提前一至两个月向培训机构申报培训计划，培训机构配置师资力量，为企业“度身定做”培训课件。
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