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[视频]走基层·蹲点日记·大伟招工记 工厂里的90后:个性突出优点明显

发布时间:2012年03月09日 07:44 | 进入复兴论坛 | 来源:中国网络电视台 | 手机看视频


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    继续来看走基层蹲点日记,刘大伟的招工故事。现在工厂里的员工将近一半是90后,这些孩子们的青春活力,使灰色的厂房里流动着多彩的故事,让紧张的工作充满了朝气。但同样,他们的个性也很强,一不高兴就很可能拔腿走人了,不好管理。那么刘大伟他们,又是如何与这些90后相处的呢?

    2011年,江苏阳光集团的人员流失率在21%,就是说全年有3000多名员工陆续离职。这其中有一半是90后的年轻人。如何通过管理能把好不容易招进来的工人留住,就必须要了解这些外出务工的90后究竟是一群什么样的年轻人。 

    企业中 90后员工占半数

    记者:你理想的工作是什么? 

    周玲玲(27岁 河南):有双休日的,八个小时的那种。 

    陈广胜:月薪四五千块钱。 

    吴莉(20岁 安徽):我不想让别人说我是败家子,也不想让别人说我只想靠父母。 

    段道婷(19岁 安徽):最喜欢当一名舞蹈家,但是实现不了。 

    史丹丹(18岁 河南):挺想做美发师的。

    黄永杰(17岁 河南):也没想象过,先把我两位姐姐大学供完。

    江苏阳光集团的员工当中有40%都是这些被人们称为90后的年轻人,他们大部分来自苏北 ,安徽,或者云贵川的农村地区。和他们父辈相同的是出门就是为了挣钱,但是不同的地方是对生活的态度。王康今年22岁,初中毕业后就从贵州遵义老家前往沿海地区打工了。先后在广东的鞋厂和酒店工作过。虽然他在资历上是个老工人,但是到阳光集团做服装工人,他还是个新手,一切都要从头学起。

    王康:老是穿针的时候我感觉有点发火的样子,就是心里面缝一次不行,二次不行。

    记者:扎到过手没有?

    王康:到今天还没有,因为我做得慢。

    王康缝制的是西服上衣的附胸衬,缝好一个的工价是五毛钱,现在一天他能缝20个。

    王康:目的就是多挣钱,并且决心一个月就要超过老员工,老员工一天做200件。

    90后员工:造型前卫 强调生活品质 

    一天只能缝20个,加上基本工资,王康一个月下来挣不到2000块钱。钱虽然挣得不多,但是生活品质却是不能降低的。下了班,王康约上几个小哥们出去消费去了,先吃饭,后唱歌。

    江苏阳光集团有限公司人力资源部部长 刘大伟:他们的父辈可能都是上一代的农民工,他们也不需要他们的子女来养活,所以在经济上他们没有太大的压力。

    记者:那时候工人比的是什么呢?

    车间工段长 林进峰:他们比的就是往家里面寄钱,我们家今天寄一千块钱,明天他说我要寄1050,我比你多一点。

    在车间里,灰调子厂房里跳动着点点的亮色,在一般人看来可能干活碍事的发型在年轻的工人中间很流行,用他们自己的话说,这叫做“造型前卫,干活不累“, 

    车间工段长 许文书:非常有朝气。十年一回首感觉到确确实实应该变。

    新生代的农民工年轻有朝气,喜欢自由自在,不愿意受人约束。

    这个小伙子叫刘明宇,他上班时间听歌而受班长的批评,因为员工戴耳机的话,班长叫就可能听不见。

    刘明宇:怎么不允许别的员工听歌啊,你想想,一天工作八九个小时,或者下班有时候都是十一或者十二个小时。 

    刘明宇上班已经有半年多的时间了,今年20岁,标准的90后。

    天天累得半死,回到宿舍还要洗澡,洗完澡就要睡觉,明天还要上班,一点玩手机的时间也没有,天天死干,谁不累死

    车间的管理者大都是70后,面对一群行为方式与自己完全不同的年轻人,以前简单的管理方式对待员工已经不管用了。郁建平听说了刘明宇上班听音乐的事后,将明宇单独叫到了自己的办公室。

    江苏阳光集团有限公司车间主任 郁建平:因为你听歌对工作上要影响。

    刘明宇:是我也知道。

    郁建平:你要天天在这吊儿郎当的,谁看了谁舒服啊? 那你说你现在的这个态度是不是吊儿郎当的?

    刘明宇:我现在今天来了,我不是这个态度。

    郁建平:那时候我们干活儿是这样的,比如说人家拿多少钱我也要拿多少钱,人家用掉多少我就是要比他省,年轻人都要有这个想法,拼一拼跟人家说,我确实不必人家差。

    90后员工:优点明显 领悟力强

    纪律性差,不服管,没耐性,似乎成了这些年轻人的符号,但凡事利弊总是相对的,在长期接触90后的管理者眼中,他们身上的优点也是非常明显的。

    许文书:对,这点是非常聪明的,比如说你教他这个事情,只教他一半,他会说我会了,我懂了。

    江苏阳光集团有限公司车间主任 郁建平 :他们如果是领悟了,那速度提升得快,做得也会快。

    为了激励年轻的员工,车间主任郁建平还有一些自己的方法。虽然已近中年,但是郁建平会经常按照员工们衣服的调子和五颜六色的头发,配合着改变下自己的风格,他说这也是一种贴近。

    郁建平 :穿着上面老土一点的话,小男孩、小女孩,不愿意和你接近,作为我们讲起来,想靠拢一点,能够沟通融洽在一起。 

    刘大伟:廉价劳动力不会创造出完美社会 

    经过将近一个月的努力,刘大伟的招工团队招了将近1400人,最终超额完成了1165人的招工任务。

    刘大伟 :90后他想什么呢?他想自由、想尊严,包括想上网。我们自己建了图书馆、建了网吧,包括我们还建了活动中心。然后也是为了更好地做到把他们好好地留住嘛。(插相应的画面) 。这是一个社会进步的体现,一个廉价劳动力不会创造出完美的社会。

    记者:像你对将来的生活有什么规划? 

    卞艳(21岁 江苏人):想过,我想考个大专。

    张银霞(22岁 河北人):开个店的话,买个房,买个车。

    范光均(20岁 重庆人):买些电脑 开网吧

    张良云(22岁 安徽人):将来啊。。。。。。

    刘清源(21岁 重庆人):也没什么远大的目标。

    段道婷(19岁 安徽人):再干两年,然后回家。

    记者:回家干嘛?

    段道婷:回家相亲、定亲、结婚,没了。

    记者:你希望自己过上什么样的生活? 

    吴莉(20岁 安徽人):过着一种可以说能被任何人看得起的生活。

    (编辑:朱心蕊 林楠)

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