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英国公司面临奥运假日挑战

发布时间:2012年06月18日 21:16 | 进入复兴论坛 | 来源:新华网伦敦 | 手机看视频


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  新华网伦敦6月17日体育专电(记者王亚宏)矿业公司力拓的琳达是名勤奋的员工,已经兢兢业业地为公司服务了8年。这个夏天,她得到了一份来自公司的小礼物――在伦敦奥运会期间到赛场观看比赛。

  作为激励优秀员工、促进内部良性竞争的一种人力资源管理方式,总部在伦敦的力拓公司制定出一份奖励计划,在全球7.7万名员工中,选出80名优秀员工去伦敦看奥运会,琳达就是其中的幸运儿之一。

  其实,对于每一家在伦敦运营的公司来说,奥运会是一个机遇,不但可以分享巨大的“奥运蛋糕”,还可以借机把团队建设与奥运会结合起来,以更高、更快、更强的奥运标准要求员工多干活少吃草。

  不过,来自上百个国家和地区的1.5万名运动员,在两周多时间里展开的600多场比赛,对公司的管理同样也是一场密集轰炸。因为绝大部分人不会像琳达那样幸运地走进赛场,他们想要享受比赛的话还要另辟蹊径。

  比如,不少人像中六合彩一样抽到了一张奥运百米飞人的门票,比赛那天自然不可能老老实实地呆在办公室里,要想一睹这个星球上跑得最快的人的风采,自己先要飞速跑出老板的视野。

  可以预计,奥运期间英国公司的人力资源部门很可能会被大量的请假条淹没,大家为看比赛而编造出的请假理由也会千奇百怪―――其实这样的情况在两年前的南非世界杯足球赛时就有过一次。当时名列前茅的请假理由包括胃疼、头疼或者前一个晚上与配偶同去派对或喝醉酒而无法起床上班。还有人会谎称汽车无法发动、食物中毒,甚至有5%的狠人会拿出亲戚过世这样让人无法拒绝的硬理由。

  据统计,奥运期间全伦敦最火暴的场所可能不是赛场,而是医院和保险公司。而对公司来说,只要热闹的地方不是办公室就是失败,如果希望员工不要大批“玩失踪”,保持公司的正常运转的话,应该提前做好准备。

  比如一刀切式的禁止员工观看比赛甚至请假可能招致员工不满,但允许的话又会降低工作效率。在这种两难之间,或许有选择地给体育迷们松松缰绳,让他们选择事后加班或者允许观看一些焦点比赛的实况直播是个不错的选择。

  奥运期间有超过90万的游客涌入伦敦,伦敦的交通系统将承受更大的压力。伦敦地铁早在1863年就开通,如今每天承载着400万人次的交通重任,奥运期间伦敦公交能否正常连地铁员工心里都没底―――虽然地铁司机们已经毫不客气地把每人1800英镑的丰厚奖金装进了钱包,而这只是确保他们在奥运期间不会罢工。

  奥运期间全天都会有比赛,早晨的比赛从9点半开始,晚上的比赛从6点开始。伦敦的车站和线路在高峰期将格外忙碌,那些朝九晚五的上班族们将不可避免地在上班的路上遇到一些问题。

  为了有效缓和路上的“拥堵成本”,不少公司已制定奥运期间出行和上、下班计划,错开时段或增加在家办公,但以往的实践证明,这样往往只会让高峰期的时间更长。

  或许唯一让交通部门安心的,是那些对奥运不热衷又想尽一切办法避开奥运期间交通拥堵的人可能会利用这个时间休年假。

  不过,在“逃离伦敦”的背后,又意味着公司人力资源部的桌上又有一摞摞的休假申请。

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