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今年，广昌县574名村干部的工资全部改由县财政统一发放，按月领取。
为全面加强村干部队伍建设，该县建立了村干部“一定三有”即定职责目标、收入有保障、干好有希望、退休有所养的激励保障机制，对村干部的工作报酬实行“基本报酬+绩效报酬+奖励报酬”的模式管理，全县统一标准，村党支部书记和村委会主任基本报酬、绩效报酬和奖励报酬分别为每人每月1000元、200元和100元；其他村干部三项报酬分别为每人每月600元、150元和80元，并给予村小组长每人每年600元工作补助。同时，今年县里还将安排600多万元资金，专项用于村干部基本报酬、考核奖励、教育培训、养老保险等。（记者陈青峰 通讯员陈勇贵）
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