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新华网北京4月30日专电(记者张淼淼)北京市人力资源和社会保障局30日通过其官方微博“北京12333”提醒用人单位，如“五一”安排加班应按规定支付300%的加班工资。
据介绍，今年“五一”劳动节放假日期为4月29日至5月1日，共3天。其中，5月1日(星期二)为法定节假日，4月29日和4月30日为公休假。如果用人单位需要安排职工在假期加班，应根据假期分类，支付不同等级的加班工资。
根据规定，用人单位在“五一”劳动节当天安排劳动者加班，应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资，且用人单位不得以调休或换休的名义拒付加班费；而4月29日、30日休息日期间安排劳动者加班的，应当安排其同等时间的补休；不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。(完)
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