东北网虎林4月20日讯 今天上午，我市2012年度副科级后备干部推荐人选综合测试在市逸夫中学举行。市委常委、组织部长韩冬云担任主考，并亲临考试现场进行巡视指导。来自全市各乡镇和市直各单位的350余名干部参加了考试。
这次综合测试是近年来市委确定后备干部首次采取的一项竞争性举措，整个过程封闭命题、封闭考试、封闭批卷，充分体现了公开、公平、公正的原则，不仅测试了后备干部的政治理论素养，同时也加大了案例分析题的比重，测试了他们解决实际问题的能力，对于优化后备干部队伍结构，提高后备干部的整体素质，增升选人用人公信度具有重要意义。
据了解，这次市委选拔副科级后备干部人选，是通过差额民主推荐、资格审查、综合测试、公示、考察等环节层层遴选产生，目的就是进一步加大竞争性选拔干部力度，扩大选人用人民主，提高选人用人公信度，着力打造一支素质优良、数量充足、结构合理的后备干部队伍，为坚持绿色发展，加快赶超跨越，建设生态宜居幸福虎林提供坚强有力的组织保证和人才支持。
意见反馈
顶
踩
收藏
MSN或QQ好友
贴到博客或论坛
转发邮件
