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本报柳江讯 柳江县在选拔任用干部工作中,通过严把干部廉洁关口,有效防止了干部“带病提拔”现象。
该县结合县乡党政领导班子换届工作实际,采取上一堂廉政教育辅导课、作一次廉政教育表态发言、观看一场廉政教育电教片、作一次廉洁从政承诺、读一本廉洁从政教育读本、进行一次廉政知识测试、写一篇廉政教育心得体会“七个一”模式,对新任科级领导干部进行廉政教育。
在抓好集体廉政谈话的同时,组织各级党员领导干部逐条对照《廉政准则》开展自查自纠和风险排查工作。去年以来,共对拟提拔、确定为后备干部等人员以及拟推荐为县级以上先进个人(集体)等53批1964人次进行廉政审查,对14名存在不廉洁问题的人员予以廉政否决。(韦献高)