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人民网钦州3月26日电 （记者庞冠华、通讯员陆杉）近日，钦州市启动选派机关干部担任贫困村党组织第一书记工作，119名来自市、县（区）的机关干部正式赴村上任履职。
近年来，钦州市注重在基层一线培养干部，让年轻干部特别是后备干部到农村基层一线去锻炼成长。“到基层锻炼、从一线选拔”已成为该市培养使用干部的共识。据统计，2007年以来，全市已选派新农村建设驻村指导员近万人次。这次选派贫困村党组织第一书记，都是各级各单位经过层层遴选产生的优秀年轻干部，综合素质高、培养潜力大，大部分为科级或副处级后备干部。其中市级单位38名、县（区）单位81名。贫困村党组织第一书记任职时间为两年。
119名贫困村党组织第一书记到村工作后，对村里工作要负总责，在履行职责中发挥“四个作用”，当好“五种人”。主要通过发挥引导作用、示范作用、联络作用、桥梁作用来推动工作，团结带领村“两委”班子一起合作共事，当好科学发展的带头人、农民群众的贴心人、矛盾纠纷的调解人、文明新风的倡导人、党建工作的引路人。
钦州市委督查室主任科员班正潮是这次选派干部中的一员，他对赴任贫困村党组织第一书记满怀期待，又深感责任重大。他表示，“ 赴村工作后，我会坚守农村工作第一线，充分发挥引导、示范、联络和桥梁作用，服务基层，服务群众，向组织和人民交一份满意的答卷。”（完）
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