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人民网4月17日电 云浮市委常委会昨天研究决定，提拔10名优秀镇（街）党委书记到重要岗位。据了解这10位人选是经市委全委会差额票决选出，是云浮市创新干部选拔任用方式的有力探索。
据介绍，针对云浮市市、县两级领导班子换届后出现的副处级职位空缺的情况，云浮市委决定从现任或曾任镇（街）党委书记3年以上的领导干部当中，采取“两推荐一考察两票决”方式，差额提拔10名干部担任副处级职务。具体方法是“五步法”：第一步，各县（市、区）委根据市委有关要求召开干部大会进行民主推荐；第二步，各县（市、区）委召开常委会，根据民主推荐得票情况，择优向市委共推荐11名人选；第三步，由市委组织部对推荐人选进行组织考察；第四步，召开市委全委会，由全体市委委员差额票决10名拟提拔人选；第五步，召开市委常委会，票决这10名被提拔人选的拟任职务。
据了解，这次提拔的人选，都是现任或曾任镇（街）党委书记3年以上的基层干部，这对长期辛勤工作在最基层的领导干部。这10名被提拔人选，既有安排任县级党政副职的，也有安排到市委办公室、市纪委等重要部门任职的，还有安排到经信、交通等重要市直部门任职的，10人全部得到重用，并且人岗相适。目前正在进行任职公示
今后云浮市还将进一步深化干部人事制度改革，差额提名、差额推荐、差额票决的职位将扩大到正处级重要岗位。（梁秀梅 黄小涧 刘源）
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