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发布时间:2011年02月18日 11:00 | 进入复兴论坛 | 来源：浙江在线
杭州市委十届八次全会审议通过了《十二五规划建议》，如果你担任“一把手”，将如何发挥自己的优势，确保各项任务的落实？
今天，杭州市委召开全委会成员会议，10位前一阶段选拔出来的市管正职领导干部建议人选的现场答辩，会场顿时变为“赛场”，通过差额票决，产生出5名拟任人选。
据了解，在杭州市领导干部大会第一轮民主推荐中，30名市管正职领导干部从972名符合条件干部中脱颖而出。在市委全委会第二轮民主推荐中，产生了15名考察对象。经过考察，确定10名提交市委全会第二轮差额票决的建议人选，并最终产生5名拟任人选。
在这次“两轮推荐、两轮票决”选拔市管正职领导干部工作中，首次对建议人选考察对象的“德”进行了专项考核和测评。考核重点包括政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德四个方面。
此外，还首次专门将治理拉票行为写入考察预告，与考察工作同步部署、同步落实、同步检查。由于组织周密，市委和组织、纪检部门没有收到一封信访件，没有接到一个举报化，也没有发现一起考察对象违反纪律的行为。
另据了解，目前，杭州13个区、县(市)通过“两轮推荐、两轮票决”、公开选拔、中层干部跨部门竞岗等竞争性方式，共选拔各类干部318名，其中正职56名，形成了“市县联动、整体推进”的良好局面。
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