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东方网4月16日消息：4月14日，南海网对三亚2012年事业单位公开招聘面试多名笔试低分考生入围面试进行报道后，引起社会各界广泛专注。4月16日上午，三亚市人力资源和社会保障局就此进行回应。
三亚市人力资源和社会保障局副局长陆仁彬表示，此次事业单位招聘工作，严格按照《招聘方案》进行，招聘工作信息公开透明。有网友提出，“此次招聘中，多名低分笔试者入围面试阶段，或存在萝卜招聘、陪考现象”，陆仁彬回应称，按照规定，各岗位接受报名的相关情况都进行严格保密，考生不可能获知报考岗位的具体报名人数。
据了解，此次考试阶段并未设置专业知识考试，所有岗位的应聘考生都做同一套试卷，此次考试笔试成绩占最终成绩的60%。
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