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吉林省东辽县积极探索党员教育培训工作的新途径、新方法,切实加强党员教育培训工作,全面提升党员队伍整体素质。
农村党员定期“套餐”学。根据农村基层组织建设“三项工程”和新农村建设实际,结合年度党员培训计划,充分利用村级组织活动场所、远程教育站点以及党员培训示范基地等阵地,采取集中培训、实践拉练、域外培训、学历培训等多样化教育培训方式,定期对农民党员进行党的政策法规、致富技能、就业创业、文化建设等多方面知识的“套餐”培训,切实提升广大农民党员致富带富能力。目前,全县共有农村党员干部教育培训基地13个,每年固定开展1次集中轮训,2次域外培训,远程教育集中学习200余次。
机关党员经常“配餐”学。结合今年开展的“基层组织建设年活动”和全县开展的“三项活动”,以实现东辽经济跨越发展为目标,完成东辽“十二五”规划任务为己任,广泛开展机关党员教育活动。通过举办“机关大讲堂”、各类专题讲座、到发达地区参观学习等活动,让机关党员干部能经常吃到“配餐”,使全县广大机关党员干部能够认真系统地学习党的路线、方针、政策,进一步拓宽他们的工作思路,不断提高认识问题和解决问题的能力。目前,已开办“机关大讲堂”8期,举办专题讲座5期。
流动党员及时“加餐”学。以农闲时间流动党员返乡为契机,开展就业政策咨询、再就业劳动技能、种养技术培训等活动。并针对部分流动党员法律意识淡薄,重点组织流动党员学习《合同法》、《劳动法》等法律,让他们学法、知法、懂法、守法,依法维护自身合法权益。同时,通过邮寄送学、QQ在线学、移动短信学等方式,及时传达党组织创先争优、加强学习型党组织建设等各种活动信息及学习要求,确保外出流动党员思想上离乡不离党、学习上流动不流失。据统计,基层党组织组织集中学习15次,培训党员300余人次,印发资料1500余份。
老弱党员随时“送餐”学。针对年老体弱、行动不便的党员教育培训存在党员召集难、活动开展难、作用发挥难的问题,通过开展“‘一对一’、‘一对多’入户上门助学、定期联系、交友结对”为主要内容的结对帮扶活动,让他们及时了解党的基本理论、方针政策。针对社区弱势群体党员教育培训,由大型化的统一学习方式向小型化的党小组模式转变,以楼群或楼院为单位,将住宅相近的党员组成党小组,开展教育培训活动,有利于发挥党小组“灵、巧、活”的优势,使那些年老体弱、活动不便的党员不出楼院就能接受党的教育。(周天贺)