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辽宁启动工资协商“建制攻坚行动”

发布时间:2012年03月31日 00:56 | 进入复兴论坛 | 来源:中工网-工人日报 | 手机看视频


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  本报讯 (记者顾威)辽宁省工资集体协商“建制攻坚行动”3月23日正式启动。该行动提出2012年的目标是,工资专项集体合同签订率力争达到建会企业的70%,其中县(市)区及以下已建区域性行业性工会的行业工资集体协商建制率达到80%;世界500强在辽企业工资专项集体合同签订率力争达到100%。

  这次“攻坚行动”将由辽宁省人社厅、省总工会、省企业联合会/企业家协会共同推进。其工作重点是,在工作领域上,把大力推进非公有制中小企业和世界500强在辽企业建制作为重点;在建制形式上,把推动行业开展工资集体协商作为重点;在协商内容上,把工时工价、劳动定额以及提高一线职工特别是农民工的工资水平作为重点;在工作策略上,以工资水平低的谈增长、工资水平适中的谈结构、企业状况不佳的谈稳定为重点。

  该“攻坚行动”明确了辽宁省人社厅等3个单位的各自分工和责任。要求各级人社部门发挥主导作用,及时提供和发布最低工资标准、工资指导线、劳动力市场工资指导价位和行业人工成本等相关信息,加强对集体合同的审核备案工作,对工资集体协商过程中发生的争议,组织劳动关系三方协调处理,加强执法监督检查力度,保证合同有效履行。

  “攻坚行动”还为各单位提供了《工资专项集体合同》行业参考文本、《工资专项集体合同》企业参考文本、《大连市机械行业16个技术工种最低工资标准一览表》、《沈阳市餐饮行业岗位最低工资标准一览表》及《2012年工资集体协商“建制攻坚行动”统计表》。

  作者:顾威

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