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用人单位激烈争夺 薪资普涨一成

发布时间:2012年02月07日 17:20 | 进入复兴论坛 | 来源:中国江苏网 | 手机看视频


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  中国江苏网2月6日讯 今天,市人才市场举办综合人才招聘会,这也是节后规模最大的一场招聘。

  节后,劳动力市场闹起了“民工荒”,而对学历要求高一点的单位则闹起了“人才荒”。招聘会现场,被求职者挤得是水泄不通,大部分企业都要求大专以上学历。为了更好地吸引求职者,不少单位具体标注了招聘岗位的工资,还列出了部门提成、业绩提成、奖金等,这家企业甚至还打出了免费提供自助餐、四菜一汤的菜单以及可以为夫妻员工提供夫妻房的广告。

  企业招聘人员沈宏伟说,要让求职者知道,自己目前有一个良好的就业环境,我们是提供包吃包住的,不需要求职者花一分钱,这也是我们一个优势之一。

  今年,用人单位的薪资标准普遍都上涨了10%左右,不过,想完成招聘计划可不容易。你看,在招聘现场还有一家无锡企业专门开车到苏州来挖人。

  无锡企业招聘人员冯海龙说,想选一些优秀的人才嘛,网大一点,面大一点,能吸引更多的人才,我们前一阶段一个应聘的男孩,他一听到无锡,他有亲戚朋友在那里,他马上行李一拿,下午就去无锡了。

  记者了解到,不少求职者属于“骑驴找马”型的,在寻找跳槽的机会。而如今,80后、90后成为了就业主流,对他们而言,个人发展、生活品质都很重要。

  求职者说,一定要有比较良好的发展空间。工作时间大概一天8小时吧,如果加班的话,稍微人性化一点就行 。

  今天,181家企业一共提供了4331个岗位,吸引了近万名求职者前来应聘。苏州新闻记者田野报道

  (来源:中国江苏网)

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