找工的很淡定招人的真着急_新闻台

　　节后招聘

　　●“南粤春暖春风行动”公益招聘启动

　　●用工缺口主要集中在制造业和服务业

　　声音

　　不单单是前来应聘的人越来越少，质量也在下降。就算大字不识的我们现在也要收。

　　某商场负责招聘的周小姐

　　本报讯（记者阮元元通讯员余佳、龚婷）上周五，为期3个月的“南粤春暖春风行动”启动，在此期间，深圳市、区各级人力资源服务机构将先后组织540场多种类型、多种专题的免费专场招聘活动。元宵节后深圳将迎来第一批求职高峰，而普工招工难问题仍然存在。

　　企业：

　　招人开出“星级酒店待遇”

　　“深圳提高最低工资标准，将增加对外来劳务工的吸引力，预计元宵节过后，随着大量劳务工来深，企业用工难的情况会得到一定缓解。”市人力资源和社会保障局就业处相关负责人对记者表示，深圳今年节后用工缺口与去年同期大致相同，但也存在一定程度的结构性缺工现象，缺口主要集中在制造业和服务业，而低端的劳动密集型企业缺工现象尤为严重。

　　“我们目前最缺的是一线员工，普通酒店服务人员工资已经在1月份就上调了10%~20%，刚入职就有3000元以上的月薪还包吃住，比星级酒店都好，但是仍招不到理想的人。”太阳花酒店负责招聘的朱小姐对记者坦言，招聘一线员工的情况一年比一年不理想：“现在学历、年龄都不太在乎了，几乎是来一个招一个。”

　　“不单单是前来应聘的人越来越少，质量也在下降。就算大字不识的我们现在也要收。”天虹商场负责招聘的周小姐表示。

　　记者在职业服务中心首场招聘会现场看到，招聘单位大都属于餐饮服务、酒店管理、物业管理和制造等行业，所需的也大都是一般普工，在待遇3000元左右直追普通白领的情况下，整个招聘现场依然冷清。

　　记者随机询问了天虹商场、首地物业等多家用人单位，其负责人均表示月薪上调了20%左右，但普工招聘情况依然不理想。

　　求职者：

　　不紧不慢精挑单位

　　而记者从已经举行5日的深圳人才大市场新春首场“才市暖阳”大型公益招聘上获悉，自大年初八起，来深就业及返深求职人流持续增加，每日求职者进场人数保持平均10%的增长幅度。

　　“我在深圳做采购5年了，有了一定的资历和人脉，现在想换个工作方向和环境转做销售。”记者在招聘会现场看到来找工作的叶小姐，她不紧不慢地在招聘现场挑选单位，神情间全无找工作的焦急。而现场跟叶小姐一样的白领也不少，他们表示深圳目前大量企业“求贤若渴”的状态，为他们找工作平添了好几分自信。

　　数字

　　从大年初八至正月十二5天招聘时间内，人才大市场共接待用人单位1101家，富士康科技、比亚迪、招商银行、百度（中国）、苏宁电器等知名企业参会，提供就业岗位11960个，需求人数47451人，与去年同期基本持平。活动5天迎来求职者超过27500人，较去年同期增长2.97%。

　　据统计，电子、金融业、计算机、商贸、机电设备、机械制造等行业成了今年开春的招工热门单位,成为所需中高层人才最多的单位。与此同时，租赁和商务服务业，旅游业的从业人员也成了招聘人数最多的“热门人选”。