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发布时间:2011年02月20日 05:28 | 进入复兴论坛 | 来源：CNTV
中国网络电视台消息(中国新闻)： 随着各地农民工陆续返城，各地招聘活动也到了关键的时刻，各地的招工难问题，依然十分的突出。综合许多地方的招工情况来看，有几种原因，造成了企业招工和求职两头难。
2011年上海春风行动专项就业服务活动19号正式启动。首批发布的招聘岗位有5万多个。上百家嘉定企业推出了4600多个岗位，主要集中在机械制造和化工业，其中六成以上是车床、数控、模具方面的技术工岗位，虽然月薪高的能在5000元以上，但还是令大多数农民工望而却步。
用人单位对技能的要求高、用工需求量大，而具备相应技能的应聘者少。在许多地区的招聘活动中，用工的结构性矛盾成了供求两头都尴尬的一个主要原因。
近年来，一些西部的企业发展较好，用工需求也日益增加。19号，在广西靖西县2011年农民工招聘会现场，来自江苏、浙江等东部省份的用人单位，与广西南宁、百色、靖西等本地企业同时招工，有1650人报名，确定务工意向的800多人，其中超过六成选择去东部，四成留在了西部。去往东部务工的成本成了求职者考虑的因素。
东部许多企业为了解决招工难的问题，纷纷打出了了亲情牌，或提高工资、或建职工公寓，或提高福利待遇，以留住外来务工人员。虽然如此，一些东部企业在其他地区的招聘活动依然收效甚微。浙江省人力资源和社会保障厅节后组织57家企业，前往甘肃、江西、湖南、广西等劳动力输出大省举办了9场招聘会。四路招聘团陆续返回浙江，带出去的1.6万多个招工岗位只收获了650个初步用工意向。
浙江的专家称，东西部收入差异缩小等原因造成招工困难，浙江企业要解决困难，应该加快企业的转型升级。
(视频编辑：马凌霄)
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