专家：开除“临时工”也难逃法律责任

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央视网（记者王甲铸 报道）在法律上如何区分临时工与正式工的责任？临时工真的能成为主管部门推脱责任的挡箭牌？专家认为，要想解决“临时工惹祸”现象，必须实行领导责任追究制；而在法律上，临时工也并不能帮助主管部门逃脱相应的法律责任。

什么叫临时工？《劳动法》实施以后根本就没有临时工了！签了合同的就是正式工，没签合同就是非法用工！每一次政府部门出事就说是临时工干的，就是政府部门一种违法的示范——知名主持人孟非如是说。

武汉大学信息学院沈阳教授认为，在一些城管部门的领导看来，只要不是正式队员所为，就可以摆脱干系。一些城市发生暴力执法案件之后，城管领导的答案几乎一致——都是临时工、协管员惹的祸。要解决这一问题，就必须实行领导责任追究制，不能只炮打临时工“小苍蝇”，不打城管主管领导“大老虎”。

中国法学会会员、陕西立刚律师事务所律师房立刚在接受央视网记者采访时表示，无论是临时工还是正式员工，只要是在履行单位职责时对他人造成人身、财产损害的，都必须承担相应的法律责任，“临时工”并不能帮助主管部门摆脱干系。

房立刚分析认为，之所以许多部门在出事后总拿临时工说事，是因为临时工好处理，“开除解聘了事，这在中国是一种怪现象”。

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网络新闻联播封面报道《城管调查》20130614

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