每个党员在居住地社区领受1个公益性岗位；处以上领导干部与城乡低保户“一助一”结对帮扶；各处室未经批准不得全处室人员同时外出办事，造成处室关门……在全市干部作风教育实践活动自查自纠阶段中，市民政局针对初步收集和查找的问题，坚持立说立行、边查边改，并于日前下发了《关于进一步加强和改进局机关和直属单位作风建设提高为民服务水平的通知》，要求局机关和直属单位全体党员干部，要进一步加强思想作风建设，强化宗旨意识。

　　逐条梳理问题

　　并落实整改措施

　　干部作风教育实践活动进入自查自纠阶段以来，市民政局多措并举，深入骨髓查摆问题，通过值守新闻热线，召开不同层次、不同类别的座谈会，发放征求意见表和调查问卷等方式广泛征求人大代表、政协委员、区（市）县民政局、直属单位和服务对象等社会各界的意见和建议，到目前为止，已经收到有效意见和建议21条，全面建立了问题台账，正在逐条梳理并落实责任单位、责任人、整改措施和整改期限。

　　市民政局提出，对征求到的意见和建议符合政策的马上办，能部分解决的就解决部分，不能解决的制定措施、创造条件尽快解决；对集中反映的问题，要开展专项整治；对需要向上级反映的问题，要积极反映、争取解决；对于暂时无法解决的问题，列入调研范畴；对所有征集到的意见和建议逐条书面回复。

　　《意见》提出，机关全体党员干部要在思想上和行动上自觉与中央、省委和市委的决策保持高度一致；要树立真抓实干、立说立行、加力加劲的思想，扎实做好本职工作，确保中央、省、市重大战略部署不折不扣地落到实处。

　　深入开展

　　“挂包帮”活动

　　《意见》提出，进一步加强领导作风建设，增强群众观念。为此，市民政局将深入开展“挂包帮”活动，组织机关党员干部深入到局机关对口帮扶点开展调研活动，了解当地困难群众需求，认真落实有关帮扶措施，督促检查项目落实情况，使当地困难群众真正得到实惠；要继续做好局机关处以上领导干部与城乡低保户“一助一”结对帮扶活动，各级领导干部要坚持每年不少于2次与帮扶对象面对面地了解情况，听取意见，宣讲政策，解决困难；要扎实推进党组织和党员“双报到”，全面服务基层、服务群众，每个党员在居住地社区领受1个公益性岗位，参与志愿服务一年不得少于2次。