我国工资集体协商工作得到空前重视_新闻台

　　据新华社沈阳7月18日电记者从18日在沈阳召开的全国工会“两个普遍”工作会议上了解到，截至今年6月底，我国工资集体合同覆盖企业174.2万家，覆盖职工首次破亿，达到1.04亿人，比2010年分别增长56.1%和37.3%。

　　据了解，目前全国各地对工资集体协商的重视程度空前。按照中华全国总工会2011年初出台的三年规划，到2013年底，我国已建工会企业工资集体协商制度覆盖率要达到80%以上。构建和谐劳动关系、开展工资集体协商也被写进国家“十二五”规划。

　　在全总的统一部署下，各地纷纷创新工作思路，加大力气推动工资集体协商，好的典型和经验不断涌现。如沈阳市着眼“三个最大限度”，即最大限度地凝聚社会共识、最大限度地增强协商实效、最大限度地提升协商质量，在实践中探索总结出“街道式”、“社区式”、“行业性”、“工业园区式”、“楼宇式”、“商业一条街式”、“大市场式”和“工地式”8种协商形式，做到因地制宜、一区一法、一行一策，并在全国首创建筑工地“1＋N”集体合同模式，签订了全国公交行业首份集体合同。

　　针对一些企业工会干部在工资集体协商中“不敢谈”、“不善谈”等问题，各级工会组织聘任专兼职集体协商指导员达10.4万人，并通过建立定期培训制度、跨地区交流学习、实战演练等多种方式，加大对工会干部和集体协商指导员的培训力度。

　　中华全国总工会副主席、书记处第一书记王玉普指出，未来工资集体协商工作将以非公企业和世界500强企业为重点，通过开展工资集体协商，着力提高农民工、劳务派遣工工资收入水平，使他们切实享受到工资集体协商带来的好处。