推动和谐劳动关系建设迈上新台阶_新闻台

　　本报讯(记者李美玲通讯员赵夏青)日前，西青区召开加强和谐劳动关系建设工作会议，总结全区和谐劳动关系建设情况，并对下半年劳动关系和谐企业和和谐园区创建工作进行部署。

　　近年来，全区各相关部门以扩大劳动合同覆盖为抓手，以提高工资集体协商签订率为重点，以调处劳动人事争议为手段，以加强劳动监察执法为保障，以创建劳动关系和谐企业和谐园区为载体，有力地推动了劳动关系的和谐发展，保障了全区劳动关系的总体稳定。

　　会议强调，要认真落实区委区政府《关于加强和谐劳动关系建设工作的意见》，明确十八项具体任务措施，着力解决部分企业用工不规范、损害职工合法权益的问题，推动企业健全劳动合同制度；着力解决部分职工特别是劳动密集型企业一线职工工资偏低、增长偏慢的问题，推动企业健全工资集体协商机制；着力解决部分企业忽视职工发展需要、缺少人文关怀的问题，推动企业健全职工民主管理制度；着力解决劳动关系基层基础工作薄弱、能力不足的问题，加强街镇、开发区劳动关系预警机制建设。

　　会议进一步明确了街镇开发区党(工)委、政府(行政)和区政府各职能部门在劳动关系工作中的职责。下半年，相关部门还将加强宣传引导，推动企业参与创建；加大工会组建力度，扩大工会组织覆盖面；大力推进工资集体协商，指导企业建立健全工资正常增长机制；加大劳动法律法规监察力度，推动企业规范用工；健全三方机制，加大推动创建工作力度。年内，全区建立工会组织的企业将达到正常生产经营企业的90%以上，人数25人以上的企业单独成立工会；开展工资集体协商的企业将达到建会企业的90%以上；新增A级及以上劳动关系和谐企业100家；三项重点工作指标力争在实践中完成得更好。同时，将新建4个市级劳动关系和谐园区，做好已建成市级劳动关系和谐园区的完善工作。