公选副局级面试 600干部群众观摩_新闻台

　　考生登台演讲，台下是600人的现场观摩团，“七人评审小组”现场打分、现场公布分数……昨日，温江区举行了2012年度公开竞争选拔副局级领导干部综合考核大会，在位于温江区的西南财经大学学生活动中心大厅里，60名入围综合考核的考生激烈角逐30个副局级领导干部岗位。

　　虽然在台上表现得自信满满，但不少考生下场后还是表示“有点紧张”，“以前虽然经历过多次面试，但这么大的场面还是第一次。”据悉，由数百名干部群众组成“观摩团”，对考生的面试表现进行观摩，这种考核形式在四川尚属首次。

　　现场打分亮分 600人观摩面试

　　为进一步增强评委设置的科学性和权威性，本次综合考核由温江区委主要领导担任主评委，省级部门领导、高校专家以及区级相关领导组成“七人评审小组”，对所有考生的面试成绩进行现场打分。采取去掉最高最低分后取加权平均分、纪检监察部门全程监督、考生分数当场在电子大屏幕上滚动显示，确保考核过程、结果的阳光、公正。

　　同时，为把干部、群众的知情权、参与权和监督权落到实处，本次考核专门组织了各部门、镇街、片区的干部和群众代表600余人，现场观摩综合考核大会。

　　据温江区委组织部常务副部长廖松辉介绍，本月初，温江启动了此次公开竞争选拔副局级考核活动，一次性拿出了30个副局级领导干部职位，面向全区机关事业单位工作人员进行公开竞争选拔。前期，通过发布公告和简章、动员报名、资格审查等环节，全区170名公务员、参公和事业干部报名参选，通过层层选拔，60名干部进入到了昨日的综合考核。

　　考题开放考生大谈产业交通

　　如何测试干部真水平？怎样考出干部真本事？此次选拔，温江区在考核题目上创新，以“温江发展”这一全开放式的考题，让所有考生都能讲想法，谈梦想。

　　据温江区委组织部常务副部长廖松辉介绍，“温江发展”这一考题由温江区委书记田蓉亲自出题，希望给所有应试者更大的思考空间，更大的发挥空间，考查应试者平时的知识储备，对温江的关注，对现有发展基础的认知，对未来发展的思考与谋划。面试中，应试者来自安监局、计生委、投促局、政府办、规划局、工商局、法制办等单位，以及镇街和片区，虽然学历背景不尽相同，工作经历千差万别，但在阐述“温江发展”这一题目上，不少应试者都将阐述的重点，放在了“壮大产业”和“外向交通”上。

　　“这样的考题，让我平时的积累和思考有了很好的展示空间。在答题中，我着重阐述了自身对温江现代服务业发展的思考，这些思考都不是一日而成的，回答这样的考题，平时必须要有积累。”应试者、来自温江区光华现代服务业推进办公室的赵华说。黄睿本报记者李娟文/图

　　作者：李娟