广西工资为全国中下游单位职工工资“跑输”GDP_新闻台

　　日前，自治区统计局发布研究报告显示，近年来，广西城镇单位职工工资增速减缓，呈现出收入增长与经济增长不同步的现象。

　　2009-2011年，广西地区生产总值增速分别达到13.9%、14.2%、12.3%，同期的城镇单位在岗职工平均工资实际增速(扣除物价因素影响)为12.7%、9.34%、1.46%，分别比地区生产总值增速低1.2、4.86、10.84个百分点。2011年广西职工工资水平排在全国的第29位，增幅比全国低7.1个百分点。

　　【与全国比】

　　职工工资水平在全国排倒数

　　2011年广西城镇单位在岗职工年平均工资为34150元，低于全国平均水平(42396元)，相差8246元；2010年两者相差5305元；广西与全国工资水平的差距在拉大。自2007年以后，广西工资水平在全国的排位逐年下降，2007-2011年在全国的排位分别为15位、18位、20位、22位、29位，由中等水平下降为中下水平。

　　报告显示，2009年以来，广西城镇单位在岗职工劳动报酬占地区生产总值的比重逐年下降，2009-2011年分别为10.45%、10.03%、9.5%，分别比全国同期低1.56、1.85、3.17个百分点；与西部12个省(区、市)相比，比重均低于同期西部地区。

　　【行业比较】

　　行业间收入差距拉大

　　2011年，广西职工工资水平较高的仍然是金融业、信息传输计算机服务和软件业、电力燃气及水生产和供应业等垄断行业和高技术行业，年平均工资分别为74367元、47198元、45925元。工资水平最高的金融业(74367元)是工资水平最低的农林牧渔业(19131元)的3.88倍，而2010年两个行业的比为3.75倍。行业间的收入差距在拉大。

　　从人员分布来看，工资水平最高的金融业从业人员仅11万人，占全区城镇单位从业人数的比重为3.2%；年平均工资在4万元以上的从业人员有42.86万人，占全区城镇单位从业人数的13%；年平均工资在3万-4万元之间的有226.67万人，占全区城镇单位从业人数的66%；年平均工资在3万元以下的有72.1万人，占全区城镇单位从业人数的21%。

　　【地区比较】

　　地区间收入差距大

　　按不同单位类型来看，数据显示，2011年全区企业单位在岗职工平均工资为33478元，扣除物价因素，比上年实际增长3.55%；事业单位为34369元，扣除物价因素，比上年实际增长0.13%；机关单位为36870元，扣除物价因素，比上年实际下降3.39%。

　　2011年广西城镇单位在岗职工工资高于全区平均水平的只有2个市，分别为南宁市、柳州市，年平均工资是39074元和38229元。低于全区工资平均水平的有12个市，最低的是崇左市和贵港市，年平均工资分别为27593元和28226元。2011年工资最高的市与最低的市相差11481元，地区间收入差距仍然较大。

　　自治区统计局相关专家指出，广西低工资水平不利于经济发展方式转变、产业结构升级调整、提高劳动力市场竞争力，不利于保障社会公平公正。专家建议控制垄断行业的工资收入，提高低收入行业工资，有效缩小行业间收入差距，以及与全国的差距。(记者石钖)