借书证成企业员工“精神福利”_新闻台

　　本报讯（记者李洋）东城区第一图书馆、第二图书馆的办证处，一个月来异常忙碌。除了接待日常读者，两家图书馆忽然间迎来了不少单位为职工统一办理借书证的“大宗订单”。眼下，它们已经为多个单位办理了约2100张借书证。

　　距离东城区第一图书馆步行只有10分钟之遥的北京起重运输机械设计研究院，是个年轻人颇多的科研院所，但院内没有图书馆。为丰富职工文化生活，研究院负责党群工作的马超想到了就近集体办理借书证。三周前，他前去咨询才发现，现在北京市图书馆系统的一卡通读者卡，可以实现“一卡走百馆”，方便快捷，于是提出了申请。不到一周，东城区图书馆就做好了接待集体办证的一切准备。研究院统一支付办证押金，员工们只需要在办证登记表上填写姓名和身份证号码，再去图书馆补拍一张数码照片就可以拿到证件了。两天后，就有202名员工拿到了借书证。

　　“帮助员工利用公共资源获取知识，是一种精神福利。”马超认为，精神福利是一种高级员工福利，是衡量一个单位吸引力的重要指标。现在，每天中午，到图书馆借书、还书、阅览，已成了马超的同事们最钟爱的休闲方式。

　　与北京起重运输机械设计研究院有相似想法的，还有中国联通北京分公司。4月底，联通北京分公司在全系统内发出了集体办理借书证、提倡员工多读书的倡议。很快，公司旗下的工建中心、信息导航中心以及各个分局纷纷行动起来。首都图书馆为联通某分局提供了三次上门办证服务，东城区第二图书馆也为联通三个下属单位提供了上门办证服务。闻讯而来的，还有东城区第二幼儿园等。

　　“集体办证的情况，我们还是第一次遇到。”已经在东城区图书馆工作了22年的馆长肖佐刚说，这个新现象让他倍感兴奋。他告诉记者，今年初，《人民日报》发表文章《改变，从阅读开始》，文章中提到“很久以来，我们一直都仅将阅读看作个体的行为。这样的认识是片面的。一个国家、一个民族的共同阅读决定了其精神力量，而精神的力量对于一个国家软实力与核心竞争力的培育，起着关键作用。”集体办理借书证，正是很多单位意识到共同阅读重要性的体现。

　　为了应对读者骤增的情况，东城区第一和第二图书馆目前正考虑补充一批新书，还准备邀请集体办证的单位一同去选书，希望小小的借书证，能真正让人们沐浴在书香中。