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经历了四年就业困境,美国2012年应届大学毕业生的就业形势明显好于往年。
据此间媒体报道,美国大学生就业率虽未达到经济衰退前的水平,但与前几年相比有明显改善。密歇根大学大学生就业研究中心在对4200家公司进行调查后预计,今年的应届大学毕业生就业率将比去年高出7个百分点。
有关专家分析认为,大学毕业生就业形势改善,首先得益于经济形势相对好转。在过去一年半中,美国新增就业机会310万个。大学校园重启招聘会,众多公司希望雇佣新人。与前几届毕业生苦无雇主相比,今年的毕业生不少人手上有多个就业机会可供选择。
应届大学毕业生就业观念也更加现实。应届大学毕业生薪酬水平在经济衰退期间已经下降了10%,2012届毕业生更乐于接受并不理想的工作与薪酬。两年前,更多的毕业生选择读研究生,期盼经济复苏,现在这一趋势正在逆转。在美国2012届大学毕业生中,参加商学院与法学院研究生考试的人数分别下降了8%和16%。
2012届毕业生恰好在金融危机爆发之际入学,对就业困难更加了解,就业准备更加充分。他们比前几届毕业生更早为求职建立个人关系网,有的甚至从一入校就开始。此外,他们还更加重视暑期的见习机会,不仅仅为丰富个人简历,而且力争将见习岗位变成第一个就业岗位。更加幸运而“不公平”的是,2012届毕业生比前两届毕业生更受雇主欢迎。许多用人单位宁愿选用应届毕业生。许多用人单位出于方便,喜欢派人到学校进行有目标的招聘,而不愿意翻阅毕业生们送上门来的海量简历。 (余晓葵)
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