| 央视网|中国网络电视台|网站地图 |
| 客服设为首页 |
青海新闻网讯 格尔木市以力争实现有能力的农牧区家庭至少有一人进城稳定就业成为产业工人为目标,以增加农牧民收人、改善农牧民生活为出发点和落脚点,扎实推动农牧区富余劳动力转移就业工作。
该市依托各乡镇劳动保障工作站建立的“农业富余劳动力人才库”,全面掌握农牧区富余劳动力基本情况、就业意愿等基本信息,为做好富余劳动力转移就业工作打好基础。在市人力资源市场设立绿色服务窗口,为广大有转移就业意愿的农牧业富余劳动力提供职业介绍、职业指导以及就业政策、维权指导、务工常识等咨询服务,并对有创业意愿的人员提供“一条龙”创业服务。截至目前,该市农牧区富余劳动力转移就业5900余人次,实现劳务收人2127.6万元。
该市结合农牧民实际,送培训下乡,送技能人户。通过通俗易懂、寓教于乐的教学方法,狠抓培训质量,并增加了职业道德、劳动法律法规、公共关系、户外安全及维权常识、仪容仪表、计划生育等教学内容,在努力提高转移就业能力的同时,提高整体素质。截至目前,共组织113名农牧区富余劳动力参加驾驶员技能培训,开设了50人的电焊培训班、100人的挖掘机和100人的装载机培训班,组织150人参加藏族服饰加工技能培训。
该市采集一批合适的岗位信息、就业惠民政策,通过开展“春风行动”、场内定期招聘会、农民工就业招聘专场洽谈会、“民营企业招聘周”、“送岗位、送信息、送技能”到村人户等活动,有针对性地将合适的岗位推介给农牧区家庭;创新并建立返乡和流动农牧区富余劳动力就业档案,组织其参加招聘活动,为农牧区富余劳动力量身打造就业指导、推介服务。截至目前,已累计发放各类宣传资料3000余份,提供就业岗位2431个,进场求职、咨询人数3100人次,建档678人、达成意向性工作协议512人。(作者:李萍)