陕西省5年新增城镇就业180万人_新闻台

　　人民网西安4月18日电（记者桑境）4月18日上午，陕西省召开新闻发布会通报陕西省十一次党代会以来人力资源和社会保障事业发展情况。陕西省人力资源和社会保障厅副巡视员南宗亮对陕西省十一次党代会以来陕西人力资源和社会保障事业发展情况作了介绍。2007年-2011年，陕西省累计实现城镇新增就业180万人以上，农村富余劳动力转移就业3032万人次，小额担保贷款累计突破94亿元，扶持就业22.2万人，带动就业59.5万人。

　　城乡就业实现高速增长

　　5年以来，陕西省制定了一系列促进就业的政策措施，累计实现城镇新增就业180万人以上，实现农村富余劳动力转移就业3032万人次，积极促进高校毕业生就业工作，有针对性在高校毕业生中实施农村基层人才队伍振兴计划、就业见习计划、村官计划、特设教师岗位计划、西部计划等项目，引导高校毕业生到基层服务和工作。积极促进创业促就业工作，到2011年小额担保贷款累计突破94亿元，直接扶持就业22.2万人，带动就业59.5万人，成为陕西促进就业的新亮点。

　　实现社会养老保险在制度层面全覆盖

　　据介绍，2011年，陕西省城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达530万人、1090.5万人、338.6万人、326.1万人、211万人。城乡居民的社会养老在制度层面实现了全覆盖，走在全国前列。陕西省107个县区全部启动新型农村社会养老保险试点，其中国家试点县达79个，参保人数1536.77万，领取养老金人数达到313.74万人。新型农村社会养老保险工作“个人缴费、集体补助、政府补贴”的经验做法创新了全国农村社会养老保险的制度模式。各项社会保险待遇水平得到较大提高。连续8年调整提高了企业退休人员基本养老金水平，全陕西省人均每月达1888元。

　　人才强省战略和职工工资稳健提高

　　五年来，陕西省积极实施人才强省战略。全省专业技术人才已达133万人，技能人才达220万人，农村适用人才达100多万人。大力实施农村基层人才队伍振兴计划，招录和选派高校毕业生1.1万名到基层锻炼。陕西省加强收入分配制度改革，工资分配积极推进，职工工资稳步提高。

　　发布会上，陕西省人力资源和社会保障厅新闻发言人、副巡视员南宗亮，陕西省人力资源和社会保障厅养老保险处处长刘鹏程，陕西省人力资源和社会保障厅就业处副处长唐善武，就陕西省社会保障和收入分配等社会热点问题回答了记者的提问。