新疆2012年起紧缺工种每年预测发布一次_新闻台

　　天山网讯（新疆都市报记者李敏燕报道）企业需要什么样的人才？失业无业参加什么样的技能培训才能有“用武之地”？从2012年起，新疆各地将陆续给出答案，让准就业者更有方向和目标。

　　4月5日，新疆都市报记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到，目前该厅已将《关于加强紧缺技能人才培训工作有关问题的通知》下发各地州相关部门，要求各地州从今年起要逐步建立紧缺技能人才预测发布制度，并优化紧缺技能人才培养平台。

　　按照规定，我区各地将采取多种方式对企业用工需求进行调查摸底，提前掌握企业拟招工情况。用工相对集中的地区，还将选取本地有代表性的企业特别是用工大户，掌握企业的基本情况、缺工人数、人员构成及增减变化情况等并进行监测，分析判断企业用工趋势。在此基础上，根据本地新型工业化和现代服务业发展方向、重点发展产业的范围，确定本地区紧缺职业（工种）及技能等级，经过论证审核，制定年度本地、州、市紧缺职业（工种）培训目录，于每年1月1日前向社会发布。随后，自治区将向全区发布年度自治区紧缺职业（工种）培训目录。各地2012年紧缺职业（工种）培训目录，预计将在4月30日前发布。

　　同时，各地还将结合本地实际，制定加强职业培训政策措施，充分发挥企业的主体作用和培训机构的基础作用，及时向社会发布本地、州、市《年度紧缺职业（工种）培训目录》，引导城镇失业人员、未就业大中专毕业生、农村转移就业劳动者等群体参加紧缺职业（工种）技能培训，实现稳定就业。

　　此外，各地根据本地经济社会发展需要，每年从本地发布的紧缺职业（工种）培训目录中选择不超过10个职业（工种）、县（市）每年从本地区发布的紧缺职业（工种）培训目录中选择不超过5个职业（工种），确定培训技能等级。