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天山网讯 3月25日，新疆第四届春季人才招聘会在国际会展中心举行。相比前三届的火爆，本次招聘会出现了供需失衡的状况。
由于今年春季已经举办了三届招聘会，本届招聘会只有200家企业到场，是前三届的三分之一，招聘者来的也不多，整个国际会展中心显得有些冷清。
新疆国际博览中心人才市场组委会工作人员努比亚：“我们已经连续第四场了，因为前期可能有一些单位招聘完以后，可能也已经饱和了。”
招聘单位：“可能到了就业的末期了，有些人已经找到合适的工作了。企业变少了，人也变少了。”
记者在招聘会现场发现，招聘市场销售、客服等服务性岗位居多，占了近一半；店面经理等管理性岗位、建筑类岗位则比较少，但恰恰是这些岗位吸引了到场的应聘者，明显供大于求。
应聘者：“（想找）建筑类的。”
记者：“薪水大概预计要多少，就是可以接受的？”
应聘者：“2000左右。”
记者：“建筑类的是不是特别少？”
应聘者：“嗯，我看到好像都是销售之类的。”
企业招不上对味的，求职者找不到对口的。面对大中专毕业生，很多企业也表示招聘意向并不是特别强烈。
招聘单位负责人：“来应聘的倒是挺多的，但是真正能做起来的，或者能坚持下去的人就比较少。”
针对这一情况，自治区人力资源和社会保障厅就业处副处长张蓉表示，解决大中专毕业生的就业问题，仍是今年工作的重点。
自治区人力资源和社会保障厅就业处副处长张蓉：“每年我们需要就业，城镇需要就业大概在60万左右，而能够提供的就业岗位大概在40万左右，也就是说岗位缺口在20万。我们今年确定的重点依然是以大学生为主体的青年就业群体这是我们重中之重的问题。”
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