　　新疆轮台县委组织部在“组工干部能力素质提升年”活动中紧抓学习关键环节，在学习时间、内容、形式及效果上狠下功夫，取得了较好效果。

　　统筹学习时间。在年初工作头绪多、任务重的情况下，部机关周密部署，统筹安排“基层组织建设年”各项工作和“组工干部能力素质提升年”学习教育活动，保证工作和学习两不误、双促进。在保证“周三夜读”时间的同时，要求组工干部充分利用双休日和“八小时”之外等业余时间开展自学，撰写读书笔记和体会文章。部领导在双休日带头到办公室阅读书籍，为组工干部作出表率。

　　深化学习内容。一是注重学习内容的拓展。建立了快乐图书室，投入2万余元购买500余册书籍，涉及社会主义核心价值体系、行政管理等内容。将《干部任用条例》和《公务员法》列为必学篇目，组织统一测试。二是注重学习内容的挖掘。每次集中学习活动都提前布置讨论主题和需要思考的问题，集中学习时安排发言和研讨，达到启发、引导、督促深入思考的目的。

　　创新学习形式。集中学习活动既有领导讲党课，又有专家搞讲座；既有模范党员事迹报告，又有预防犯罪专题报告；既进行革命传统教育，又进行警示教育。部机关探索出了“三环学习法”，第一环节为学习环节，将必读篇目细化为专题，利用“周三夜读”集中学习；第二环节为思考环节，要求每名组工干部联系工作实际，准备1篇口头发言材料；第三环节为交流环节，适时交流学习体会，每次交流时间不少于2小时。

　　突出学习效果。一是严格学习制度。集中学习时个人做笔记，支部做记录，因故缺课的，必须予以补课。二是开展实践活动。认真落实“组工干部义工制度”，每月下基层开展1次“学雷锋、送温暖、献爱心”活动。三是坚持边学边改。组工干部边学习边思考存在问题、边学习边征求意见、边学习边整改问题。通过当面征求意见、个别谈话、微博建言等方法，广泛征求意见，提出整改的方法和措施。（柴东波）