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人民网南通3月15日电 为切实抓好部队正规化建设，提升整体战斗力，江苏南通吕四港边防派出所 “三抓三提升”，强势推进部队正规化管理工作的开展。
一是抓学习，强化教育引导。采取集中学习、自由讨论、个人自学等方式，扎实开展新条令的再学习、再教育，不断增强官兵参与学习新条令的主动性和自觉性。重点理解、消化新条令的内容变化，熟悉指导原则、官兵职责、管理制度，积极营造学习贯彻新条令活动的氛围，使条令条例等规章制度转变为官兵的思想观念，转化为官兵的日常行为习惯。
二是抓骨干，发挥桥梁纽带作用。要求领导、干部身先士卒，率先垂范，模范执行，用自己的实际行动带动全体官兵共同执行，教育引导士官、班长自觉用“干部标准、骨干作用、士兵本色”严格要求自己，发挥士官队伍的桥梁作用，在所内建设一个模范宿舍、一个模范办公室、一个模范个人，以点带面，带动全所官兵积极投入到正规化管理试点建设中。
三是抓练兵，提升管理效力。以新兵复训活动为切入点，把新兵复训活动与部队日常管理紧密结合起来，根据工作任务目标，明确职责分工，以训促管理，以管促养成，扭转“重业务、轻管理”、“重工作、轻教育”的倾向，进一步强化官兵执行意识，切实提升履职能力，增强部队的凝聚力和战斗力。
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