　　本报北京讯（特派记者吕华）一方面是用工单位找不到合适的人才，另一方面是一些大学生就业面临困境。到底怎样解决这些问题？昨日，全国人大代表、西安交通大学副校长蒋庄德建议，政府对实习期大学生进行政策扶持。

　　大学生需要适应社会对人才的需求

　　社会尽可能给大学生提供更多机会

　　蒋庄德代表说，我们国家的高等教育普及了，大学生人数增多，但是还是有就业机会的，关键是在择业中要懂得适应。如果没有完全专业对口的工作岗位时，也可以考虑别的岗位。大学生学习能力很强，完全可以通过学习适应不同的岗位要求。社会发展对人才的要求会发生变化，因此大学生就需要通过不断调整来适应社会。另外，大学生在学习阶段需要多参加各种社会实践活动，锻炼自己人际交往等方面能力，从而更好适应社会。

　　大学生通过自身调整积极适应社会的需求，同时也需要社会能够给他们更多锻炼的机会，各行各业应该近可能吸收大学生去工作。虽然大学生缺少实践经验，但是他们受过良好的教育，只要给他们实践锻炼的机会，两到三年他们就会成长起来。

　　政府对实习期大学毕业生给予一定补贴

　　激励企业给毕业生就业机会

　　现在，很多用人单位在招聘员工时，都要求有两到三年工作经验，蒋庄德代表建议政府出台相关政策，如设立就业基金等。如果企业直接招收大学毕业生，试用期期间，不仅企业付工资，政府也给予他们一定的薪酬补贴。毕业生通过在用人单位工作，如果觉得能够胜任且自己喜欢可以留下来，如果觉得不适合自己，这样相当于政府给予他们实习补贴费用，他们到别的企业去应聘也有了相应的履历。

　　蒋庄德说，大学生刚走出校门这段时间是较难的，他们毕业了不愿意给家里增加负担，自身又没有积蓄、没有房子等，但还要生活，因此需要社会给予他们帮助，让他们走过这最艰难的一段路程。帮助大学生就业需要采用疏导的方法，出台各种优惠政策，这样毕业生就可以勇于选择，有个好的起步。

　　社会需要各类型人才

　　建议大力发展职业教育

　　蒋庄德认为，社会需要多方面多层次的人才，大学生如果能够多方面发展就更容易解决就业问题。中国人重视教育，都希望孩子能上大学，但是社会需要搞研究的毕竟是少数，而应用技术人员是多数，大部分毕业生要到社会上去工作。三百六十行行行出状元，在自己专业领域内如果能取得很好的成绩，同样可以获得一定的社会地位、有稳定的工作和较高的收入。

　　蒋庄德建议完善职业教育体系，职业教育学校毕业生只要专业技术能力高，薪水也可能会比大学毕业生高。目前我国的职业教育需要加强，职业教育学校要获得社会认同，就要真正办出品牌。蒋庄德认为，一所学校好是因为有大批优秀毕业生将学校的声誉带出去，职业教育学校只要培养出的学生动手能力强、解决实际问题能力强，企业就会愿意接收，就业形势就会好，这样就会有大量学生愿意去上，从而生源质量得到提升。社会所需要的各层次人才都能够得到满足，相信会逐步解决人才供需不平衡的问题。