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本报记者 陈闰娥
近年来，拉萨市人力资源和社会保障局牢牢抓住“民生为本、人才优先”这条主线，乘势而上，促进全市就业工作取得新突破，开创了人力资源社会保障事业的新局面。对此，记者采访了拉萨市委组织部副部长、市人社局局长徐海元。
记者：近年来，拉萨市通过实施积极的就业政策，扎实做好了统筹城乡就业再就业工作，在实施过程中，市人社局有哪些好的经验和做法给我们介绍一下？
徐海元：首先，我们实行“大就业”政策，通过免费介绍、举办招聘会等各类就业服务活动，积极为广大求职者搭建了就业平台。其次，为切实加强高校毕业生的就业服务，我们开展了创业培训带动就业，对部分缺乏技能的高校毕业生开展技能培训，让高校毕业生个个有用武之地。我们还组织农牧民开展了职业技能培训，让农牧民有一技之长，做到家家有能人、户户有收入。同时，我们针对现有用工单位的需求，有目的有计划地进行岗前培训，提高劳动者的就业技能，稳定岗位、稳定就业。
记者：下一步，就业部门将如何发挥职能作用大力改善民生？
徐海元：今年，市人社局将继续发挥首府城市首位度作用，完善政策、优化服务，使就业再就业工作再上新台阶，在促进高校毕业生就业方面，以创业带动就业。用活用足、细化分解《拉萨市鼓励和扶持高校毕业生自主创业扶持政策》，进一步完善配套措施。同时，扎实推进就业培训工程，建立一所具有综合培训实力的公共技能鉴定和就业实训基地。把扶持中小企业作为重要工作任务，扩大就业与稳定就业并举。充分发挥政府促进就业的作用，以给予一定补贴的方式，鼓励企业吸纳城镇失业人员再就业。进一步推进职业能力建设，加大企业在职人员的技能提升，减少重复培训和培训质量低等情况的发生。
最后，希望我们的企业尊重人才，降低门槛，吸纳更多的有志之士为企业服务；希望求职者能转变观念，调整好心态，先就业、后择业、再立业，同时，鼓励更多的高校毕业生自主创业，从而更快更好地实现就业。
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