　　据了解，国内基金经理的收入从2007年开始火箭式上升，目前的薪酬已经逼近华尔街。在基金收益节节败退之时，基金经理的收入至今仍是难以触碰的红线，其根源在于行业发展太快而人才相对缺乏。有业内人士称，人力成本不但让基民诟病，也已成为基金公司不能承受之重。

　　基金经理收入“一分都不能少”

　　3月一到，就意味着基金经理们迎来了他们的欢庆时光，因为从3月开始到年中，上一年的年终奖将逐一兑现，发放到位。年终奖向来是基金从业人员薪酬的大头，对于上一年业绩好的基金经理来说，年终奖甚至会达到平时工资总和的九倍。

　　虽然上一年股债双杀，基金创下近5000亿的亏损，但是基金经理的收入却居高不下。“基金公司整体的薪酬肯定是下调了，但是投研人员包括基金经理的收入一般不会动，”昨日某业内人士向记者透露。“像华夏基金近日表示，将整体降薪30%左右，但多是管理层、市场或是渠道等部门"让利"，而王亚伟这样的明星基金经理，虽然去年首次跌出前十，但该给的激励公司一点也不会少，年薪在千万以上是保守估计。行业研究员的收入也应该在百万上下。”

　　该人士的说法，在其他地方也得到印证。据坊间流传，广州某大型基金公司总经理的年薪已经高达4000万之巨。“这家公司福利好是业内出名的，按照行业惯例，基金公司总经理的年薪中位水平在500万左右，4000万显然大大高出平均水平。他们投研人员的收入也在业内名列前茅，研究员的年薪百万是起步价，所以他们的基金经理队伍非常稳定，鲜见离职。”一位深知内情的人士透露。

　　据记者调查，有猎头公司给出的数据是，普通基金经理的转会费一般在100万到200万之间，如果是明星基金经理的收入将会再上浮100万，要是在上一年其管理的基金进入前十强，那么这个费用将会达到500万。“像王亚伟这样的金字招牌，如果肯换公司，大把公司愿意给出千万高薪。”猎头公司陈小姐表示。据记者了解，像2010年的股基冠军孙建波，当年也有基金公司开出500万元的过户费。

　　值得一提的是，由于这两年A股市场不景气，股票型基金的募集越来越困难，风险级别较低的债券型和保本型基金从原来的配角位置逐渐转向主角。而随着固定收益类产品的日益红火，也让基金当家人的收入水涨船高，从媒体报道可知，目前一位成熟的债券基金经理的年薪已经涨到300万元以上，甚至达到500万元。而在2007年这个固定收益类的基金经理的均价才50万左右。不到5年的时间，薪水翻了6倍以上。

　　基金公司纷纷改变薪酬制度

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