CCTV消息：记者在调查中还发现，由于基金公司收取的是固定管理费，所以无论基金是亏是赚，作为投资决策者的基金经理的薪酬并不会就此受到影响，他们仍然拿着高额的年薪，巨额的损失最终都是由千千万万的普通基金投资者来买单。

　　基金投资者1：我买的基金，1块多买只有5毛多了现在，他们基金，吃基民，用基民，输了都是老百姓的。

　　基金投资者2：我买这个基金啊，买了4年了，4年买下来呢，天天跌，天天跌，跌到现在，我买的时候是1块，到现在呢，只有6毛多了，4年。

　　投资者出于对基金的信任，把资金交给基金公司进行投资来取得保值增值。由于市场系统性的风险造成的损失本无可厚非，但是基金公司却提取了巨额的管理费，即便是基金亏损，基金经理也依然可以享受高额的年薪。记者尝试询问一些基金公司内基金经理的薪酬，被以不方便透露为由加以拒绝。但据业内人士透露，基金经理的年薪都在百万级。

　　复旦大学证券研究所副所长 王尧基：中等规模的基金呢，一般基金经理的年薪能达到三四百万，那么小的，中小的可能就是一两百万或者两三百万这样一个情况。

　　据记者了解，目前我国基金经理的年薪，分为每月的固定工资加年终奖模式，年终奖主要取决于基金的业绩和排名，这也是基金经理们的压力所在。

　　某基金研究总监 乐嘉庆：你的相对的业绩在(排名)前百分之二十五，大概是能够基本上全部能拿到奖金了，那么低于这个门槛的可能按一定比例扣减，那么如果你长期在后面，特别是在业绩在(排名)后三分之一，那不是拿奖金的事情了，那可能你还是要面临着下岗。

　　由于占收入多数的年终奖基于每年末的业绩、排名考核，造成了国内基金经理在同一家基金公司任职的时间普遍较短，跳槽频繁，从而导致基金经理的操作趋于短期化。

　　复旦大学证券研究所副所长 王尧基：（投资者）进行证券投资的时候往往注重短期效益，比如说买进热门的短期会升值的股票，不会去认真的挖掘有长期投资价值的低估值的股票。

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