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一对一培养 点对点帮建

发布时间:2012年02月27日 05:24 | 进入复兴论坛 | 来源:解放军报 | 手机看视频


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  本报讯卞晓军、应国生报道:2月中旬,南京军区某工程维护大队党委常委带领机关干部,分头深入在外执行国防工程维护任务的连队,进行全面帮建。四连指导员李大金感慨地说:“党委机关加强帮带,支部这个‘领头雁’强了,连队建设才能更好地步入快车道。”

  这个大队担负国防工程设备的维护、保养等任务,外出遂行保障任务多、时间长,人员高度分散。有的连队执行任务成绩出色,日常管理却容易出现问题,结果连续几年都与先进无缘。年初,大队党委按照上级统一部署,决定在今年全面帮带基层,并研究出台了专项帮带计划,分期分批、多点同时展开,着力解决部分连队党支部建设不过硬、带兵方法不够科学等问题。党委常委和机关干部住进连队班排问情况、摸底数,找问题、寻对策。针对有的党支部书记任职时间短、抓支部建设能力偏弱的实际,大队党委采取“一对一理思路、手把手教方法”的办法,帮助党支部书记提高开展党务工作能力。他们还组织支部书记到先进连队学习观摩,请受到军区表彰的2名优秀党支部书记介绍经验,让大家既看到差距,又树立信心。

  针对部队高度分散、管理难度大的实际,他们帮助连队进一步完善思想骨干网络,并逐级签订责任书,采取一级对一级负责的方法,杜绝各类违规违纪现象的发生。针对有的连队培养骨干重技术轻管理的问题,他们建立健全了在外执行任务官兵管理档案,详细记录官兵工作、训练和日常表现等内容,将其纳入年度评功评奖、发展党员、选取士官等考评中来,大力强化官兵的纪律意识。今年以来,大队各项工作有序开展,势头良好。

  (来源:解放军报)

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