揭开“杜撰招聘”背后的真问题_新闻台

　　近日，天涯社区出现网帖，上显示湖南涟源市经济开发区公开选调15名工作人员的考生成绩表，成绩表备注一栏有“市领导打招呼”、“家景好”等字眼，网帖引起数千网友转发评论。涟源市人事局有关负责人表示，此帖是落榜考生杜撰发泄所为，此次选聘严格按照公开选调程序完成，不存在关系户、金钱户一说。（2月22日《新京报》）

　　有关“湖南省涟源市经济开发区的神奇招聘”的微博，短短6小时内转发超2720次，并引起多家媒体跟踪报道，足见此次招聘的动静之大。之所以造成如此大的影响，无非是网友曝光了招聘内幕――当“市领导打招呼”、“家景好”等等都成为招聘的“核心机密”。很显然，“杜撰招聘”真实与否不能听凭一面之词，只有在充足的事实和证据面前，才能让事件的得到平息。

　　按照以往“萝卜招聘”的潜规则，有领导关系、家景好的人员成为招聘的胜出者，并非什么奇闻，此前的媒体已经作过太多这方面的报道，所以即使是正常的招聘，公众对此持怀疑态度也实属正常。只不过，从涟源市招聘事件的进展来看，恐怕绝非当地政府强调的“正常”那么简单，其中的内幕也许正像“杜撰”所备注的那样，存在着不可告人的秘密。暂且不论“杜撰”是真还是假，单就15名上榜考生13人有背景这一事实，招聘的公正性就值得质疑。按照涟源市人事局办公室工作人员的解释，此次招聘的职工属事业编制，报名参选的都是在当地工作或曾工作过的干部职工，并坦言“谁的背后都难免会有一些社会人事关系”，也就是说对于入围人员的关系背景，人事局方面是承认的。这从侧面暴露出一个问题：15人中13人有背景，到底是巧合还是“水太深”？

　　如同以往类似的招聘一样，一旦被媒体曝光，相关部门都会及时辟谣，并坚决予以否认。这样做无非是为后续的危机公关寻找契机，这也是政府机关惯用的伎俩。在谈到“杜撰”中标明的领导夫妻、亲戚关系时，涟源人事局工作人员称该问题“比较敏感”，这更让人匪夷所思，如果是正规招聘，招聘过程经得起检验，又怎么会存在“敏感”信息？

　　“杜撰招聘”是否属实，背后是否另有“玄机”，公众还无法得知，需要第三方调查的结果，才能最终揭开招聘的面纱。在调查过程中，当地政府部门不仅要实行回避制，必要时还可让司法部门介入，用法律的力量还原事件的真相，并严惩相关责任人，才能最大程度上防止类似事件的再次上演。