大力实施党建工作创新工程为创成率先大业提供坚强保证_新闻台

　　本报讯（记者李冀毛庆） 2月22日，市委召开全市党建工作创新工程推进会，下发《中共南京市委关于实施党建工作创新工程的意见》，部署在全市开展学习型党组织建设、践行新时期南京精神、年轻干部培养选拔、干部制度综合改革、紫金人才特区创建、基层党建区域联建、转作风促民生、权力阳光运行、党内民主建设、党建工作信息化等十大行动计划。省委常委、市委书记杨卫泽在会上要求围绕创建江苏党的建设先进市，大力实施党建工作创新工程，全面推进十大行动计划，确保党建工作创新工程取得实效，为创成率先大业提供坚强有力保证。

　　市长季建业主持会议，市人大常委会主任陈家宝、市政协主席缪合林出席，市委副书记陈绍泽部署十大行动计划。在主席台就座的市领导还有：郑泽光、刘以安、龙翔、周谦、戴华、徐金万、项雪龙、徐宁。

　　杨卫泽指出，推进党建工作创新工程是市委贯彻中央和省委要求，落实市第十三次党代会精神的重大部署。全市上下要充分认识实施党建工作创新工程的重要意义，站在南京率先基本实现现代化全局的高度，以更强的使命感、责任感、紧迫感推动全市党建工作取得新进展、实现新提升。要围绕创建江苏党的建设先进市，准确把握党建工作创新工程目标任务。在推进党建工作创新工程中，要坚持“整体谋划、分步实施，改革创新、与时俱进，挖掘特色、打造品牌，整合资源、增强合力”四个原则，围绕创新性和先进性，重点做到在思想建设、干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设、党风廉政建设等五个方面创新争先，确保取得实效。

　　杨卫泽强调，思想决定行动，推进党建工作创新工程必须突出加强各级党员领导干部的思想建设。一是要坚定信念。党员领导干部只有坚定信念才能坚持正确的政治方向，才能为人民、为党的事业和城市发展服务。二是提高执政能力。要针对少数干部中存在的不看文件、不看书、不看他人，思想保守落后、工作固步自封的现象，狠抓领导干部尤其是“一把手”的培训力度，同时对各个岗位进行针对性的培训，缺什么补什么。三是提升精气神。要坚决反对那些没有激情和热情，无论面对批评还是表扬都“踱着方步，淡定从容”的干部。要从提升各级干部的精气神开始，改变南京创业不足守业有余的现状。

　　杨卫泽说，要在干部选拔工作上创新争先。一是要进一步落实民主公开竞争择优的选拔任用制度，不能形成干部提拔靠熬资历、打招呼、走关系的不良风气。二是要扩大年轻干部的比例，加大年轻干部的储备力度，为遴选优秀年轻干部提供保证。三是要建立符合科学发展观的考核指挥棒，实现科学考核。（下转A3版）

　　作者：李冀毛庆