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本报讯（记者阎文华）2月21日，记者从神华宁煤集团2011年政治工作会上了解到，该集团将思想政治工作由过去的“围绕中心、服务大局”转变为“融入中心、服务大局”，形成政治工作与中心工作同规划、同部署、同检查、同考核的一体化管理模式，走出了一条具有神华宁煤特色、符合国企发展、不断加强和改进国有企业党建推动和促进企业改革发展稳定的新路子。
神华宁煤集团把政治工作融入安全生产中，加大融合创新、融合渗透和融合保障力度。灵新矿推出了“444”党建项目化管理格局，即：推行项目化管理“四步法”、4个层面的全覆盖和将创先争优与矿4项工作有机结合，发挥同步保障作用，助推了安全生产、精神文明建设等全面发展；羊场湾矿以“三亮、二带、创一流”为品牌，通过亮牌示范和特色党支部创建等活动的开展，使思想政治工作成为推动企业安全生产、经营发展的推手。
2011年，神华宁煤集团通过深入开展创先争优活动，巩固提升“党建项目化管理”“党员命名工程”“党员亮牌示范工程”等品牌，荣获“全国文明单位”等国家级荣誉7个，23人受到省部级以上表彰奖励。
作者：阎文华
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