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中广网北京2月3日消息 据中国之声《新闻和报纸摘要》报道，春节过后，沿海和内地企业想方设法招募工人。他们一头把招工点前移到“汽车站”、“火车站”，一头深入乡村、技工学院招工，工人待遇水涨船高。12-2-3新闻和报纸摘要全文>>>
梁先生是江苏启东一家建筑企业的项目经理，这两天，招工难让他头疼不已，在江苏南通长途汽车站，他举着“每日工资一百，招瓦工、水电工”的牌子，这已经是他第二天在这里专门招工了。
梁先生：“比较难。现在工人的价格比较高。我手里要找一、两百人。不好找，一个找一个。”
记者：“就是一个人带一个人，老乡带老乡？”
梁先生：“对，就这个模式。”
为了能招到工人，一些企业专门派人在火车站、汽车站连日蹲守，南通的一家企业好不容易截到了几个山东来的小伙子，但要签约，还要用车接他们到厂里去“考察”一番。
用人单位：“我们那边待遇很好的，五保全交，住宿免费。”
小伙子：“还行吧，今天要过去先看一下，看看环境怎么样。”
调查发现，今年企业普遍提高了工资水平。以山东为例，但凡有些技术含量的岗位，月薪都达到了4000元以上。还有的招聘方表示，工资每年都按照10%到20%的标准提高。
那么，在这一轮农民工的争夺战中，农民工是不是最大的受益者呢？中国社科院劳动与社保中心副主任张翼介绍：“因为我国从国际上拿来的订单从国际上拿来时，本身利润就很薄，低端产业本身的劳动消耗就很大，他们是靠加班来提高自己工资，而不是在8小时工作内提高。只有把企业的技术化水平升高、自动化水平升高，把企业农民工的技能升高，他的工资才是实实在在的从8小时内拿到的。”
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