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培养两千名师解择校难

发布时间:2012年01月16日 10:44 | 进入复兴论坛 | 来源:羊城晚报 | 手机看视频


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  羊城晚报讯 记者陈晓璇、实习生郑礼军、通讯员戴秀文报道:13日,广州市出台《2011-2015年广州市中小学教师继续教育规划(征求意见稿)》,广州市教育局局长屈哨兵表示,择校问题的背后其实是“择师”,广州今年将投入4500万元让全市中小学教师继续教育,让优秀教师流动起来,使优秀教师的资源大体实现均衡,从而一定程度上缓解择校难题。

  征求意见稿提出,在“十二五”期间,广州市财政每年在教育事业费用中按不低于教师工资总额2%和教育费附加中不低于5%的比例安排教师继续教育经费,县级政府财政预算中列支继续教育经费,额度不低于教师工资总额的1.5%,各学校也要按照年度公用经费预算总额的5%安排教师培训经费。

  屈哨兵透露,“十二五”期间,广州将以提高教师师德素养和业务水平为核心内容,正探索建立教师“学分银行”,完善教师培训学分的积累和转换政策,加大学历培训与非学历培训课程衔接、学分互认的改革力度。农村教师的素质提高,则通过师范毕业生实习支教置换农村教师培训,分批置换农村教师到高校接受脱产培训。

  针对广州市政协委员提出的教师结构性缺编的问题,征求意见稿表示,广州将有计划地开展美术、音乐、心理健康教育、综合实践等紧缺和薄弱学科的师资培养,并对转岗教师进行提高培训。

  按照目标,到2015年,广州将完成名教育专家培训对象50名、名校长培养对象300名、名教师培养对象2000名的培养培训任务。完成组织1000名优秀教师参加海外研修、1万名骨干教师参加专题培训或学历进修、10万名中小学教师参加全员培训。

  陈晓璇、郑礼军、戴秀文

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