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股价低迷成为高管们心中的痛。金亚科技就表示，国内资本市场环境发生重大变化，市场价值持续低迷，并且公司由于实施了重大资产购买，因此无法同时实现股权激励计划。
兆驰股份则坦言，一方面此前激励计划不能较好地满足公司未来高速发展对人才激励的需求。其次，公司股价二级市场波动较大，且随着人行多次上调人民币存款准备金率，多次上调存贷款基准利率，致使公司股票期权激励对象行权的成本大幅上升，为公司股票期权激励计划(草案)的实施带来一定困难。世联地产、新大新材、凯撒股份也遭遇相同的尴尬。
除了股价低迷导致期权潜水，业绩不佳也成为股权激励泡汤的重要原因。这其中，英威腾在宣布业绩修正公告的同时表示将终止股权激励计划。根据公告，2011年英威腾净利润同比下降28%~38%。而根据公司1月27日推出股权激励计划的草案中所显示的行权条件来看，对于业绩部分要求英威腾以2010年净利润为基数，2011年~2014年净利润增长率不低于10%、20%、40%、65%且分别不低于1.1亿、1.2亿、1.4亿和1.65亿，同比业绩增速的下滑使得公司很难行权。
新和成也曾表示，公司披露2011年限制性股票激励计划(草案)后，公司与二级市场流通股东进行了充分的沟通交流，市场普遍对激励期间的业绩预期较高，但进一步提高业绩指标在当前国内外经济形势下完成的困难较大。经审慎研究，公司董事会决定终止该激励计划。
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