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人社部:研建事业单位和企业工资正常增长机制

发布时间:2012年01月07日 02:40 | 进入复兴论坛 | 来源:中国广播网 | 手机看视频


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  据中国之声《全国新闻联播》报道,人力资源和社会保障部今天表示,今年,我国将继续推进工资收入分配制度改革,研究建立机关事业单位和企业工资正常增长机制。

  人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,机关事业单位工资收入分配制度改革稳步推进,企业工资管理工作进一步加强。其中,非公有制企业和行业推行工资集体协商比例逐步提高。2011年,指导各地适时调整了最低工资标准。

  尹蔚民:“全国共有24个省份年内调整了最低工资标准,平均增幅22%。”

  尹蔚民提到,明年将推进工资收入分配制度改革,研究建立机关事业单位和企业工资正常增长机制。也将加强企业工资分配指导调控,加快建立企业薪酬调查和信息发布制度,完善工资指导线和工资集体协商制度。

  尹蔚民:“统筹考虑经济增长、企业劳动生产率提高、职工收入和物价水平,适时适度做好最低工资标准调整工作。改革国有企业工资总额管理办法,加强对部分收入过高行业工资总额和工资水平的双重调控,继续规范中央企业负责人薪酬分配。

  同时,继续落实工资支付保障制度,开展全面治理农民工工资拖欠问题专项行动,特别是要做好“两节”期间农民工工资支付专项检查和“基本无拖欠”保障工作。”(记者车丽)

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