江苏连云港海州区：“细节”锤炼组工干部党性_新闻台

　　在“组织部长下基层、组工干部到一线”活动中，江苏省连云港市海州区组织全区27名组工干部走出办公大楼，走进街道社区、田间农家和工厂车间送温暖为民、送项目富民、送稳定安民，锤炼自身党性。

　　“细节”熏陶为民气息。“组工干部的党性是什么？”海州组工干部认为，能把群众的每件小事放在心上，把群众反映的“鸡毛蒜皮”细节小时全部解决好，就是组工干部的党性。活动开展以来，常委组织部长带领全体组工干部深入街道社区、乡镇农村、工厂车间等一线，帮助农村协调并争取农桥建设指标24座、农路建设指标14公里，帮助社区居民担保创业贷款35万元、推荐创业项目17个，帮助非公企业对接高校等科研机构7对、参与科研项目13个，帮助居民协调就医、上学、事务办理、化解矛盾等事项共230余件。群众的“大事”不多，多的还是各类“鸡毛蒜皮”的小事情，海州组工干部从小事琐事入手，从一点一滴做起，虽然解决的是小问题，但锻炼的是纯党性，收获的是大民心。

　　“细节”彰显富民情怀。“组织工作出生产力，这是组织工作服务科学发展的本质要求，也是组织部门的性质任务决定的。”海州组工干部始终将推动发展、矢志富民作为工作宗旨。活动开展以来，区委组织部组织开展了“组工干部富民比赛”，全区27名组工干部从细节小事做起，日积月累，为社区下岗无业党员报名就业创业培训，引导30多名党员自力更生摆脱贫困。帮带农村党员创业项目14个，涵盖特种养殖、经济作物种植、产品代加工等领域，帮富群众200余人；帮助种养殖大户创办专业合作组织，不断提升农民组织化程度，提高农村特色产业的市场竞争力和抗风险能力，共培育农村种养殖大户36家，创办农业专业合作组织7个，带动发展700余人发家致富。

　　“细节”营造安民氛围。“全市经济增长下行压力增大，组工干部要做基层经济社会发展环境的稳定剂。”海州组工干部在基层主动承担起基层治理任务，切实维护社会发展稳定大局。活动开展以来，全区组工干部主动参加村居矛盾调解小组、留守老人儿童看护小组、村务监督小组等，将自己纳入农村、社区基层治理体系，遵循化解矛盾纠纷的“五条原则”，主动配合农村、社区干部带头处理疑难问题，化解社会矛盾。组工干部利用自身业务和信息优势，站在发展大局和基层社会稳定的角度，依法维护群众权益，挑出社会矛盾，成功化解各类矛盾纠纷46起，20余位群众停访息诉，强化社会治安防控，群众幸福指数大幅提升，在农村和社区营造人人维护发展大局、个个参与社会治理的安民氛围。（滕军长相涛徐宁）