12位市长全部为研究生学历_新闻台

　　我省12个省辖市圆满完成换届工作

　　新华报业网讯　在昨天召开的我省市县乡人大政府政协换届情况介绍发布会上，记者获悉，截至今年6月30日，除副省级城市外的12个省辖市、104个县(市、区)人大政府政协和955个乡镇人大政府圆满完成换届工作。组织提名的8375名班子成员和232名法检“两长”候选人均高票当选。

　　从新一届市级班子的结构看，呈现“一降三增三提高”的特点，即：政府班子平均年龄48.2岁，比届前下降2.9岁；有基层领导经历的干部61人，增加13.0%，研究生学历53人，增加15.2%，其中12名市长全部为研究生学历，女干部16人，增加14.3%。

　　而相比市级班子，县级政府班子的结构呈现“轻、高、多”的特点。即：年轻，县级政府班子平均年龄43.7岁；文化高，大学及以上学历732人，占97.6%；女干部增多，104个县(市、区)共配备女干部130名，其中担任党政正职有17人；同时，基层一线成长起来的干部数量多，新提任的34名县(市、区)长全部具有基层领导工作经历。

　　从总体看，通过换届，换出了政治坚定、善于推动科学发展的新班子，换出了心齐气顺、政通人和的新气象，换出了奋发有为、竞相发展的新局面。

　　在发布会上，省委组织部新闻发言人、副部长盛克勤接受了记者的提问。当被问及这次换届改革方面的新举措时，盛克勤表示，本次换届中，集成运用干部制度改革成果，特别是党委换届改革的成功经验，着力构建选贤任能的科学机制。

　　换届中，总结完善党委换届时公推市县党政正职的做法，采取“公推差选”的办法，把科学的民主程序和组织遴选把关有机结合，集中选配常州、扬州、镇江3个市市委书记和徐州、苏州、淮安、扬州、镇江5个市市长，使一批政治素质好、科学发展实绩突出、群众认可度高的干部脱颖而出。换届选举中，5名市长平均得票率达到99.3%。(记者黄敏)