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中国环境报讯 山东省济宁市政府日前出台《“十二五”主要污染物总量减排责任目标考核问责办法》，明确“十二五”减排工作实行“一年一考核、一年一否决、一年一问责”。
“办法”规定，对“十二五”期间未完成年度减排责任目标任务的县、市、区人民政府、企业，以及不履行或者不正确履行减排工作职责的市政府职能部门，由环保主管部门提出建议，监察等部门实行严格的问责制。
据了解，问责的方式分为诫勉谈话、通报批评、停职检查、责令辞职或者免职。对没有完成年度减排责任目标的县、市、区政府实行“一票否决”，给予通报批评，并对主要负责人和分管负责人实行问责。
因减排工作不力被问责的县、市、区政府、单位、企业和个人，取消当年度评先评优资格。被诫勉谈话、通报批评问责的个人，当年度考核不得定为称职以上等次，一年内不得提拔重用；受到停职检查、责令辞职或者免职问责的，当年度考核定为不称职等次，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔。
王学鹏 高广勇 岳岗
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